Manager Bedrijfsvoering

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de Afvalstoffendienst in 's-Hertogenbosch. Je richt je op het optimaliseren van interne processen, waaronder administratieve structuren, financiële rapportages en ICT-systemen. Met jouw strategisch inzicht en mensgerichte aanpak zorg je voor een efficiënte bedrijfsvoering en een goede samenwerking tussen teams. Je speelt een sleutelrol in de implementatie van een nieuw operationeel IT-systeem en bent betrokken bij het verbeteren van de dienstverlening aan inwoners en bedrijven.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Bedrijfsvoeringsteam (24 fte), bestaande uit projectleiders, bedrijfsadministratie, containermanagement, contractbeheer en het Klantcontactcentrum.
• Optimaliseren van financiële en operationele bedrijfsvoering, inclusief budgetbeheer en contractbeheer.
• Ondersteunen van gemeentes bij het opstellen van rapportages.
• Verbeteren en stroomlijnen van bedrijfsprocessen, waaronder containermanagement en de implementatie van een nieuw IT-systeem.
• Stimuleren van samenwerking binnen teams en met andere gemeentelijke afdelingen.
• Initiëren en begeleiden van veranderprocessen om een efficiëntere organisatie te realiseren.

Vereisten

• Minimaal een hbo- of wo-diploma in Bedrijfskunde, Bestuurskunde, Financieel Management of een gerelateerd vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol met coaching en begeleiding van medewerkers.
• Sterk financieel en analytisch inzicht, ervaring met budgettering en financiële software zoals Unit4, AFAS en Clear.
• Ervaring met projectmanagement en ICT, kennis van Agile, Scrum en Prince2 is een pre.
• Uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden.
• Vermogen om medewerkers verantwoordelijkheid en autonomie te geven.
• Een coachende en mensgerichte aanpak, met diplomatiek en standvastig leiderschap.
• Proactieve en probleemoplossende instelling.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van afvalstoffenbeheer is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.264,- en € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris voor eigen inzet.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer of €0,10 per km voor woon-werkverkeer.
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken.

Over Werkgever

Gemeente 's-Hertogenbosch biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om impact te maken. De gemeente is groot genoeg om ambities te realiseren, maar klein genoeg om persoonlijke verhalen te behouden. De organisatie staat voor een mensgerichte benadering, waarbij de focus ligt op de maatschappij en de vrijheid van medewerkers om autonoom te werken. De betrokkenheid van medewerkers is hoog, met een sterke motivatie om verbeteringen door te voeren en processen efficiënter te maken.