Manager Architectuur En Informatiebeveiliging

gemeente Groningen

Samenvatting

De Gemeente Groningen zoekt een Manager Architectuur en Informatiebeveiliging die als afdelingshoofd leiding geeft aan een team van 20 professionals. De rol omvat het ontwikkelen van digitale informatie en diensten die bijdragen aan beleidsontwikkeling en goede bedrijfsvoering. De manager is verantwoordelijk voor de afdeling Architectuur en Informatiebeveiliging, waarbij de focus ligt op het verbeteren van dienstverlening en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijkheid voor de dienstverlening van de afdeling Architectuur en Informatiebeveiliging.
• Leidinggeven aan multidisciplinaire teams van architecten en security specialisten.
• Het stimuleren van teamleden in hun rol als adviseur en business partner.
• Ontwikkelen en implementeren van nieuwe ideeën ter verbetering van de afdeling.
• Beheren van personele en financiële budgetten.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in interne en externe overleggen.
• Rapporteren over voortgang en resultaten aan de directeur.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in architectuur en informatiebeveiliging.
• Ervaring met relatiemanagement naar managementteams en directeuren.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te creëren binnen en buiten de organisatie.
• Innovatieve mindset en de bereidheid om een leidende rol te nemen in interne verbeterprojecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12).
• Onbepaalde arbeidsovereenkomst.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via het digitale forum ‘Groningen Leert’.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.

Over Werkgever

De Gemeente Groningen richt zich op het ontwikkelen van digitale producten en diensten voor inwoners, instellingen en medewerkers. De organisatie stelt de business centraal en streeft naar een duurzame bijdrage aan de maatschappij. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving waar zinvol werk met zichtbaar resultaat voorop staat.