Locatiemedewerker Opvang En Migratie

gemeente Vught

Samenvatting

De gemeente Vught zoekt een Locatiemedewerker Opvang en Migratie voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol richt zich op het ondersteunen van Oekraïense bewoners in verschillende opvanglocaties. De medewerker fungeert als aanspreekpunt en zorgt ervoor dat de dagelijkse gang van zaken soepel verloopt. De functie biedt veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief in een hecht team.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van bewoners bij vragen en stimuleren van zelfstandigheid.
• Organiseren van activiteiten voor volwassenen en kinderen.
• Ondersteunen van locatiecoördinatoren op operationeel en organisatorisch niveau.
• Uitvoeren van administratieve taken, zoals rapportages.
• Signaleren en melden van situaties op de locaties.
• Bijdragen aan de veiligheid op de opvanglocaties.
• Deelnemen aan teamoverleggen om casussen en werkzaamheden te bespreken.

Vereisten

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met ervaring in zorg of dienstverlening.
• Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid; bereidheid om in avonden, weekenden en op feestdagen te werken.
• Teamspirit en de bereidheid om bij te dragen aan een goede werksfeer.
• BHV-certificaat of bereidheid om dit te behalen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels en Oekraïens is een pré.
• Kennis van lokale sociale voorzieningen is een pré.
• Affiniteit met of bereidheid om te leren over werken met vluchtelingen en/of migranten.
• Rijbewijs B en een maximale reisafstand van 30 minuten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.113,- en € 4.383,- bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 8).
• Toeslagen voor onregelmatigheid en bereikbaarheidsdiensten.
• Arbeidsmarkttoelage van 10% bovenop het salaris (maximaal 3 jaar).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor extra verlof of salaris.
• Ziektekostenvergoeding van € 168,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding van € 220,- per jaar inclusief training.
• Een jaarcontract met kans op verlenging en mogelijkheden voor doorgroeimogelijkheden.
• Ontwikkelingsmogelijkheden via de Vught Academy.
• Deelname aan een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Vught bestaat uit ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor de lokale samenleving en ondernemers. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid en het denken in mogelijkheden en kansen. De rol van Locatiemedewerker Opvang en Migratie is cruciaal voor het creëren van een veilige en goed georganiseerde omgeving voor mensen die een nieuwe toekomst opbouwen.