Leerplichtambtenaar Primair En Voortgezet Onderwijs

Regio Rivierenland

Samenvatting

Als leerplichtambtenaar binnen Team Leerplicht & Doorstroompunt in Regio Rivierenland ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de leerplicht en het voorkomen van schooluitval bij jongeren. Je werkt samen met scholen, gemeenten en ketenpartners om jongeren te ondersteunen in hun ontwikkeling en kansen te bieden op een succesvolle toekomst. De functie vraagt om een proactieve en daadkrachtige houding, waarbij je zowel preventief als handhavend opereert.

Verantwoordelijkheden

• Preventie en advies: Adviseren van basisscholen, middelbare scholen en ketenpartners; fungeren als aanspreekpunt en deelnemen aan zorg- en adviesteams.
• Casusregie: Voeren van gesprekken met jongeren, ouders, scholen en hulpverleners om duurzame oplossingen te vinden.
• Besluitvorming: Beslissingen nemen over vrijstellingen van leerplicht en extra verlof.
• Handhaving: Toezicht houden op de naleving van de Leerplichtwet en indien nodig ingrijpen.
• Bemiddeling: Tussen scholen, jongeren en ouders bemiddelen bij dreigend schoolverzuim of voortijdig schoolverlaten.
• Signaleren en adviseren: Bijdragen aan beleidsplannen van gemeenten door relevante signalen te delen.
• Projecten: Samenwerken met ketenpartners aan projecten gericht op het voorkomen van voortijdig schoolverlaten.

Vereisten

• Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH of SPW) of hbo-werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
• Bij voorkeur een BOA-bevoegdheid of bereidheid deze op termijn te behalen.
• Klantgerichte, proactieve en flexibele instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verbinding te leggen met verschillende partijen.
• Teamspeler met netwerkkwaliteiten, maar ook in staat om zelfstandig te functioneren.
• Rijbewijs en beschikking over een auto zijn noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris tot €4.811,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, vrij te besteden voor extra verlof of fiscale voordelen.
• Flexibele werktijden, ruime verlofregeling, reiskostenvergoeding en uitstekende ICT-faciliteiten.
• Standplaats in Tiel met de mogelijkheid om op locatie bij deelnemende gemeenten te werken.

Over Werkgever

Regio Rivierenland is een samenwerkingsverband van verschillende gemeenten die hun krachten bundelen voor gemeentelijke taken, waaronder leerplicht. Met een professioneel team van leerplichtambtenaren en ondersteunend personeel, richt de organisatie zich op het voorkomen van schooluitval en het bieden van kansen aan jongeren. De organisatie staat bekend om haar betrokkenheid, professionaliteit en een inclusieve werkomgeving, waar persoonlijke aandacht en samenwerking centraal staan.