Leerplichtambtenaar

gemeente Gouda

Samenvatting

Als leerplichtambtenaar bij de Gemeente Gouda ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van het wettelijke recht op onderwijs voor leerplichtige leerlingen. Je werkt binnen het Bureau Leerlingzaken en hebt een cruciale rol in het verminderen van schoolverzuim en voortijdige schooluitval. Je bent betrokken bij de regio Midden-Holland en streeft naar een positieve leeromgeving voor alle leerlingen.

Verantwoordelijkheden

• Bemiddelen tussen jongeren, ouders en scholen bij (dreigend) schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
• Deelnemen aan Zorg- en Adviesteams en andere relevante overlegstructuren.
• Onderzoek doen naar de oorzaken van schoolverzuim.
• Beslissingen nemen over aanvragen voor vrijstelling van de leerplicht en extra verlof.
• Opstellen van processen-verbaal bij overtredingen van de Leerplichtwet na het behalen van het Boa-getuigschrift.
• Uitvoeren van huisbezoeken als onderdeel van de aanpak van thuiszitters.
• Preventie, voorlichting, advies, toezicht en handhaving zijn ook belangrijke taken.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma Vakopleiding Leerplichtambtenaar en het getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar.
• Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Leerplichtwet.
• Bereidheid om huisbezoeken af te leggen.
• Creatief en proactief in denken en handelen.
• Vaardigheden in zelfstandig en multidisciplinair werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Bezit van een eigen auto voor werkdoeleinden.
• Competenties: teamspeler, daadkrachtig, gedreven, autonoom, zelfreflectief, collegiaal, betrokken, probleemoplossend en georganiseerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Hybride werken is mogelijk, met focus op een goede werk-privébalans.
• Modern, centraal gelegen kantoor met een bedrijfsrestaurant.
• Goede ICT-voorzieningen, inclusief keuze in smartphones voor werk en privé.
• Ruim aanbod secundaire arbeidsvoorwaarden en een platte organisatie met ruimte voor eigen inbreng.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor opleidingen, extra salaris of verlof.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met een ontwikkelbudget en toegang tot diverse trainingen en opleidingen via de GoudAcademie.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan 'Jong Goud' voor persoonlijke ontwikkeling en netwerkborrels.

Over Werkgever

De Gemeente Gouda is een dynamische organisatie in een stad met rijke tradities, zoals kaas en stroopwafels. Gouda staat voor grote ontwikkelingen en zoekt naar innovatieve medewerkers die bijdragen aan deze veranderingen. De organisatie waardeert ideeën en kennis van haar medewerkers en biedt een stimulerende werkomgeving.