Leerplichtambtenaar

gemeente Vlaardingen

Samenvatting

De gemeente Vlaardingen is op zoek naar een leerplichtambtenaar voor het regionale bureau Leerrecht, met als standplaats Schiedam. De rol richt zich op het voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten, waarbij de Leerplichtwet en de Wet Doorstroompunten centraal staan. De leerplichtambtenaar werkt samen met leerlingen, ouders, scholen en ketenpartners en voert gesprekken, huisbezoeken uit, en rapporteert bevindingen. De functie vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om zowel te motiveren als handhavend op te treden.

Verantwoordelijkheden

• Voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
• Voeren van gesprekken met leerlingen, ouders/verzorgers en scholen.
• Verrichten van huisbezoeken en rapporteren van bevindingen.
• Samenwerken met scholen en ketenpartners aan gezamenlijke aanpakken.
• Geven van voorlichting en advies aan jongeren, ouders, scholen en hulpverleners.
• Handhavend optreden, indien nodig, bijvoorbeeld door het opmaken van een proces-verbaal of het geven van een Halt-verwijzing.

Vereisten

• Een HBO-diploma, bij voorkeur in een maatschappelijke richting.
• Ervaring als leerplichtambtenaar is een pré.
• Kennis van de Leerplichtwet 1969 en de Wet Doorstroompunten is een pré.
• Bij voorkeur in het bezit van een BOA-certificering of bereid deze te behalen.
• Rijbewijs en eigen vervoer.
• Representatief en communicatief vaardig, met sterke rapportage- en registratietalenten.
• Digitale vaardigheden en ervaring met werken in een digitale omgeving.
• Vermogen om zelfstandig agenda en planning te beheren.
• Flexibiliteit in inzetbaarheid, met name op woensdag en donderdag.
• In staat om met verschillende belangen om te gaan en professionele afstand te bewaren.
• Resultaatgericht en samenwerkingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.359,- en € 4.811,- bruto per maand (schaal 9, op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Uren in overleg.
• 17,05% individueel keuzebudget.
• ABP-pensioenregeling.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling met meer dan 250 trainingen via de Vlaardingse academie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Afwisselende werkplek: op kantoor, op scholen, thuis of tijdens huisbezoeken.
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Vlaardingen werkt met ongeveer 500 professionals die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De organisatie stimuleert een open, diverse en lerende cultuur, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten in te zetten en zich verder te ontwikkelen. De gemeente is betrokken bij verschillende projecten en evenementen en biedt een inspirerende werkomgeving, variërend van moderne stadskantoren tot historische locaties. De samenwerking met inwoners, ondernemers en externe partners staat centraal in het werk van de gemeente.