Leerplicht Consulent / Doorstroomcoach

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een Leerplicht Consulent / Doorstroomcoach die zich richt op het handhaven van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van jongeren van 5 tot 27 jaar die dreigen uit te vallen, en ondersteun je hen bij het behalen van een startkwalificatie. Je fungeert als schakel tussen jongeren, ouders, scholen en andere betrokken instanties.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met ouders, jongeren en scholen over schoolverzuim en voortijdig schoolverlaten.
• Stimuleren van jongeren om een startkwalificatie te behalen.
• Fungeren als casemanager voor jongeren zonder startkwalificatie in de leeftijd van 5 tot 18 jaar.
• Ondersteunen van jongeren van 16 tot 27 jaar om voortijdig schoolverlaten te voorkomen.
• Toezicht houden op de naleving van de leerplichtwet en verzuimmeldingen beoordelen en behandelen.
• Deelnemen aan zorg-adviesteams op scholen en overleggen met diverse samenwerkingsverbanden.

Vereisten

• Een hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring als leerplichtconsulent of doorstroomcoach.
• Kennis van leerplichtwetgeving, jeugdhulp en gesprekstechnieken.
• Sterke communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus.
• Analytisch vermogen, overtuigingskracht, regievoering en vasthoudendheid.
• Vermogen om een integrale aanpak te realiseren door verschillende partijen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkuren van 32 of 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

Gemeente Almere is een innovatieve en dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op maatschappelijke impact biedt de gemeente medewerkers de vrijheid om hun werk flexibel in te richten. De afdeling Onderwijs, Sport en Cultuur, waar deze functie onder valt, werkt aan diverse projecten zoals het bestrijden van schoolverzuim en het bevorderen van onderwijskansen.