Klantmanager Jeugd

gemeente Texel

Samenvatting

De Gemeente Texel is op zoek naar een Klantmanager Jeugd voor het Sociaal Team, dat bestaat uit diverse professionals die samenwerken om gezinnen te ondersteunen bij hun sociaal functioneren. De rol vereist een brede blik op de hulpvraag van gezinnen, waarbij de Klantmanager Jeugd de schakel vormt tussen gezinnen, scholen en netwerkpartners. De functie is voor 28 tot 32 uur per week en biedt een salaris tot € 4.811,- per maand.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van de hulpvraag van gezinnen en het ontwikkelen van passende oplossingen.
• Opstellen van ondersteuningsplannen, rapportages en beschikkingen voor maatwerkvoorzieningen.
• Adviseren over (preventieve) hulp en samenwerken met collega's en lokale/regional partners.
• Bewustzijn van de Texelse context en het leggen van verbindingen tussen verschillende disciplines.
• Creatief en vindingrijk omgaan met complexe gezinssituaties, inclusief het opstellen van veiligheidsplannen.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding met SKJ-registratie.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Reflectief vermogen en een lerende werkhouding.
• Bij voorkeur ervaring als Jeugdconsulent bij een gemeente of als jeugdbeschermer.
• Ervaring met complexe gezinssituaties en het inschatten van de ernst van situaties waarin kinderen zich bevinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een organisatie in ontwikkeling met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
• Een contract voor 28 tot 32 uur per week voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot € 4.811,- bruto per maand exclusief 17,05% IKB (functieschaal 9).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder flexibele werktijden, hybride werken, en opleidingsfaciliteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Texel is een kleine gemeente met 14.000 inwoners en ontvangt jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De organisatie werkt samen met de gemeenschap om de uitdagingen van het eiland aan te pakken, wat wordt aangeduid als 'eilandkracht'. Met meer dan 200 medewerkers streeft de gemeente naar een leefbaar en toekomstbestendig Texel, waar medewerkers de kans krijgen om door te groeien en te experimenteren binnen hun functies.