Jurist Bezwaar, Beroep En Handhaving

gemeente Kaag en Braassem

Samenvatting

Als Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving bij de Gemeente Kaag en Braassem ben je verantwoordelijk voor het afhandelen van bezwaar- en beroepschriften in het kader van bestuurs- en omgevingsrecht. Je fungeert als juridische schakel in het vergunningen- en handhavingsproces en beheert je eigen dossiers en projecten. Je werkzaamheden omvatten onder andere het adviseren bij complexe vergunningstrajecten en het vertegenwoordigen van de gemeente bij rechtszaken.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van bezwaar- en beroepschriften tegen verleende vergunningen en handhavingsbesluiten.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij de Raad van State, rechtbank en bezwaarschriftencommissie.
• Adviseren over wet- en regelgeving en bijdragen aan handhaving, inclusief het opleggen van lasten onder dwangsom en bestuursdwang.
• Begeleiden van politiek gevoelige dossiers en waarborgen van juridische integriteit met aandacht voor maatschappelijke impact.
• Samenwerken met collega juristen, vergunningverleners, toezichthouders en omgevingsplanmakers binnen het cluster Juridische Zaken en Veiligheid.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van rechten.
• Aantoonbare affiniteit met ruimtelijke ordening en/of bezwaar en beroep.
• Nauwkeurigheid en gestructureerd werken; aandacht voor detail is cruciaal.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de bereidheid om in diverse dossiers te duiken.
• Vermogen om zelfstandig te werken en om advies te vragen aan collega's.

Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal bruto maandsalaris van € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10 gemeente cao).
• Zicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, flexibel inzetbaar.
• 144 vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop, en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
• Zorgeloze pensioenregeling via ABP, met een premie die voor ongeveer 70% door de werkgever wordt betaald.
• Korting op sportschoolabonnementen en gratis fruit op de werkplek.
• Ruime parkeergelegenheid en de mogelijkheid om hybride te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Kaag en Braassem biedt een uitdagende functie in een kleine, betrokken gemeente met een prettige werkomgeving. Er wordt waarde gehecht aan persoonlijk contact en collegialiteit. De organisatie investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een digitale kennismaking via een onboarding app.