Jurist Handhaving

gemeente Lansingerland

Samenvatting

Als Jurist Handhaving bij de gemeente Lansingerland ben je verantwoordelijk voor juridische vraagstukken in handhavingszaken en ondersteun je het beleid binnen het team Omgevingsvergunningen. Dit team bestaat uit plantoetsers, toezichthouders, administratieve ondersteuning, juristen en beleidsadviseurs, en werkt aan meldingen, vergunningen, toezicht en handhaving op het gebied van omgevingsrecht en milieu.

Verantwoordelijkheden

Je taken omvatten onder andere: - Behandelen van aanschrijvingen, lasten onder dwangsom, bestuursdwang, zienswijzen op handhavingsbesluiten en bezwaar- en beroepschriften. - Adviseren van collega’s, management en gemeentebestuur, en vertegenwoordigen van de gemeente bij de commissie bezwaar- en beroepschriften, de rechtbank en de Raad van State. - Bijdragen aan juridische kwaliteitsborging binnen het team en het handhavingsbeleid. - Samenwerken met andere juristen in het team en bijspringen bij vergunningverlening, waaronder ontheffingsprocedures en behandeling van zienswijzen.

Vereisten

Voor deze functie heb je nodig: - Een afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-niveau met kennis van bestuursrechtelijk handhavingsrecht en ruimtelijk bestuursrecht, inclusief relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet. - Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol binnen het omgevingsrecht, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving. - Sterke schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden en de capaciteit om juridische kwesties helder en overtuigend te communiceren. - Een open houding, overtuigingskracht, en het vermogen om dossiers zorgvuldig en accuraat te beheren, met oog voor redelijkheid en proportionaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tot € 5313,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 10. - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat maandelijks opneembaar is. - Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen. - Een goed pensioen via het pensioenfonds ABP. - Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband. - De mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland biedt een informele werksfeer met behulpzame collega's en een goed onboardingsprogramma. Het personeelsbeleid is gericht op maatwerk, uitdaging en ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun expertise en competenties in te zetten ter versterking van de organisatie.