Juridisch Medewerker Toezicht En Handhaving

gemeente Eijsden-Margraten

Samenvatting

De Gemeente Eijsden-Margraten zoekt een juridisch medewerker voor het team toezicht en handhaving. De functie omvat 36 uur per week in schaal 10, met een salaris tot € 5.313,- bruto per maand. De rol vereist een proactieve houding en biedt een dynamische werkomgeving waarin juridische vraagstukken en handhavingszaken centraal staan.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en rapporteren over juridische aspecten binnen het werkterrein.
• Behandelen van bezwaar- en beroepschriften en vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures.
• Adviseren van vergunningverleners, toezichthouders en BOA’s.
• Ondersteunen van management en bestuur bij complexe juridische vraagstukken.
• Opstellen van handhavingsbesluiten en toezien op de uitvoering daarvan.
• Bijdragen aan de totstandkoming en actualisatie van plannen, inclusief het jaarprogramma toezicht en handhaving.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, specifiek omgevingsrecht.
• Bij voorkeur relevante juridische werkervaring in een vergelijkbare rol of bereidheid om opleidingen te volgen.
• Competenties zoals politiek-bestuurlijke sensitiviteit, conflict hantering, besluitvaardigheid, en uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
• Integriteit en een sterke motivatie om bij te dragen aan de gemeenschap van Eijsden-Margraten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.313,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoedingen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Een laptop en telefoon, en ruime ontwikkelingskansen.

Over Werkgever

De Gemeente Eijsden-Margraten is een landelijke gemeente in het Heuvelland met een diverse bevolking van 26.000 inwoners. De gemeente staat bekend om haar authentieke en gastvriendelijke karakter, met aandacht voor tradities en een sterke sociale cohesie. Het team bestaat uit ongeveer vijf personen en werkt samen aan verbeteringen binnen de organisatie. De gemeente hecht waarde aan een goede balans tussen werk en privé en biedt een collegiale werksfeer waarin samenwerking centraal staat.