Juridisch (Kwaliteits)Medewerker

gemeente Meppel

Samenvatting

Als juridisch kwaliteitsmedewerker bij de Gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor de juridische uitvoering en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten. Je biedt advies aan vergunningverleners, toezichthouders en boa’s, en begeleidt collega’s in het verbeteren van de juridische kwaliteit van hun werkzaamheden. Je organiseert kwaliteitscontroles en hebt een belangrijke rol in de implementatie van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur.

Verantwoordelijkheden

• Juridische ondersteuning bieden aan collega's bij besluitvorming.
• Uitvoeren van steekproefsgewijze kwaliteitscontroles op vergunnings- en toezichtdossiers.
• Analyseren van uitkomsten van bezwaar- en beroepszaken en voorstellen doen voor procesverbeteringen.
• Verantwoordelijk voor de afhandeling van bezwaarschriften.
• Coördineren van de implementatie van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.
• Afhandelen van Woo-verzoeken binnen jouw vakgebied.
• Adviseren van collega's over besluitvoornemens en -voorstellen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting van Rechten.
• Actuele kennis en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet.
• Kennis van VTH (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving) en APV (Algemene Plaatselijke Verordening).
• Ervaring met de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur is vereist; kennis van het woningwaarderingsstelsel is een pré.
• Ervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving.
• Proactieve, analytische, resultaatgerichte houding met sterke procesregie.
• Klantgericht en in staat om snel de behoeften van anderen te achterhalen en hen te motiveren tot kwaliteitsverbeteringen.
• Besluitvaardig en in staat om duidelijke communicatie te hanteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week.
• Een marktconform salaris tot maximaal € 5.313,- per maand (schaal 10).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra voordelen zoals een fitnessabonnement of extra salaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, betaald ouderschapsverlof, een goed pensioen en flexibele werktijden.
• Kansen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Meppel Academie.
• Flexibiliteit om deels thuis te werken, afhankelijk van functie en taken.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel is een dynamische organisatie die zich richt op de verbinding tussen inwoners, ondernemers en de gemeente. Gelegen op een strategisch knooppunt van water, spoor en wegen, heeft Meppel een levendige gemeenschap met een rijke geschiedenis en prachtige natuur. De gemeente streeft naar een juridische correcte uitvoering van wet- en regelgeving en biedt een stimulerende werkomgeving voor haar medewerkers.