Juridisch Kwaliteitsmedewerker

gemeente Meppel

Samenvatting

Als Juridisch Kwaliteitsmedewerker bij de Gemeente Meppel ben je verantwoordelijk voor de juridische correcte uitvoering en handhaving van de Omgevingswet, APV en bijzondere wetten. Je biedt advies aan vergunningverleners, toezichthouders en boa’s, en begeleidt collega's in het verbeteren van de juridische kwaliteit van hun werk. Een belangrijk aspect van je rol is de implementatie van de Wet goed verhuurderschap en de Wet betaalbare huur, waarbij je malafide huurpraktijken aanpakt.

Verantwoordelijkheden

• Juridische ondersteuning bieden aan collega's bij besluitvorming.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op vergunnings- en toezichtdossiers en briefsjablonen.
• Analyseren van uitkomsten van bezwaar- en beroepszaken en voorstellen doen voor procesverbeteringen.
• Verantwoordelijk voor de (in)formele afhandeling van bezwaarschriften.
• Coördineren van de implementatie van de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.
• Volgen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen het vakgebied.
• Afhandelen van Woo-verzoeken gerelateerd aan jouw vakgebied.
• Adviseren van collega's over besluitvoornemens en besluitvoorstellen.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-rechtenopleiding.
• Actuele kennis en ervaring met de Algemene wet bestuursrecht en Gemeentewet.
• Kennis van VTH en APV.
• Inzicht in de Wet goed verhuurderschap en Wet betaalbare huur.
• Kennis van het woningwaarderingsstelsel en het Wetsvoorstel Versterking Regie Volkshuisvesting is een pré.
• Ervaring met de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving en bestuursrechtelijke handhaving.
• Proactieve, analytische en resultaatgerichte houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Besluitvaardigheid en het vermogen om keuzes te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 36 uur per week.
• Marktconform salaris tot € 5.313,- per maand (schaal 10).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra voordelen zoals een fitnessabonnement of extra salaris.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, betaald ouderschapsverlof, een goed pensioen en flexibele werktijden.
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling via de Meppel Academie.
• Flexibele werkomgeving met de optie om deels thuis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Gelegen op het snijvlak van Overijssel en Drenthe, speelt de gemeente een verbindende rol in de regio. Met een focus op samenwerking en trots op de lokale gemeenschap, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de kwaliteit van leven in Meppel.