Juridisch Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Juridisch Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening die bijdraagt aan de ruimtelijke ontwikkeling van de gemeente. De rol omvat het opbouwen van het omgevingsplan, het toetsen van omgevingsvergunningaanvragen, en het geven van juridisch advies voor projecten en gebiedsontwikkelingen. De medewerker is verantwoordelijk voor de inhoud van wijzigingen in het omgevingsplan en begeleidt het juridische planologische proces, inclusief beroepsprocedures bij de Raad van State.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de opbouw van het omgevingsplan, inclusief structuur en bruidsschatregels.
• Samenwerken met collega’s en inhoudelijke adviseurs op het gebied van milieu, water en verkeer.
• Toetsen van onderbouwingen bij omgevingsvergunningaanvragen die niet in het omgevingsplan passen.
• Geven van juridisch advies over herontwikkeling en omgevingsvergunningen.
• Bepalen of onderbouwingen door initiatiefnemers of het team worden opgesteld.
• Opstellen van wijzigingen in het omgevingsplan en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming.
• Beheren van het juridische planologische proces, inclusief beroepsprocedures.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding.
• Ervaring in een vergelijkbare functie bij een andere gemeente is een pré.
• Kennis van ruimtelijk bestuursrecht en de Omgevingswet.
• Enthousiasme en leergierigheid voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Nauwkeurige werkwijze met aandacht voor belangenafweging.
• Vermogen om gedegen en goed onderbouwde adviezen te geven.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding.
• Heldere communicatie en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris tot € 5.691 per maand (schaal 10A) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke aanpassingen van arbeidsvoorwaarden.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Werken in een moderne en inspirerende omgeving in het stadhuis van Hengelo.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo richt zich op het welzijn van haar inwoners en bedrijven, met vier leidende motieven: persoonlijk, duidelijk, betrouwbaar en respectvol. Deze waarden vormen de basis voor de dienstverlening en de interactie met inwoners en medewerkers. De gemeente streeft naar een positieve ervaring en waardering in haar dienstverlening.