Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het aanpakken van gebieds- en ontwikkelopgaven op het gebied van ruimte, wonen en bedrijvigheid. Je werkt binnen een dynamisch team en hebt de ruimte om eigen initiatieven te nemen. De functie vereist een proactieve houding en creativiteit om innovatieve oplossingen te vinden voor verschillende vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van adviezen voor het bestuur en ondersteuning van projectleiders bij grote projecten.
• Adviseren over ruimtelijke en planologische onderwerpen en bijdragen aan nieuw beleid.
• Beoordelen en adviseren over principeverzoeken.
• Regisseren van het opstellen van omgevingsplannen.
• Begeleiden van complexe ruimtelijke procedures (BOPA's).
• Overleg voeren met inwoners, bedrijven, initiatiefnemers, collega's en bestuur.
• Informeren en beantwoorden van vragen van inwoners en bedrijven via verschillende communicatiemiddelen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring binnen het werkveld van ruimtelijke ontwikkeling.
• Brede interesse als generalist in het vakgebied.
• Initiatiefrijk, ondernemend en creatief in het vinden van vernieuwende oplossingen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en een positieve werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.742 en €5.519 bij een 36-urige werkweek (Schaal 10 CAO SGO).
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Royale reiskostenvergoeding, ongeacht het vervoermiddel.
• Flexibiliteit in werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Thuiswerkvergoeding van €3,- per thuiswerkdag.
• Laptop en smartphone van de zaak.
• Toegang tot de 1Stroomacademie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging die sociale activiteiten organiseert.

Over Werkgever

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. Met ongeveer 350 medewerkers biedt 1Stroom diensten aan meer dan 40.000 inwoners en diverse ondernemers en instellingen. De organisatie staat bekend om korte lijnen, betrokkenheid en kernwaarden zoals vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. 1Stroom is bezig met een organisatieveranderingstraject gericht op aandacht, eigenaarschap en strategisch vermogen, met de professional centraal in de ontwikkeling van de organisatie.