Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk is op zoek naar een Juridisch Adviseur Openbare Orde & Veiligheid voor een 36-urige werkweek. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de veiligheid en openbare orde binnen de gemeente. Je werkt in een team met collega's van Veiligheid, Juridische Zaken en Inkoop aan juridische vraagstukken die de leefomgeving van inwoners beïnvloeden.

Verantwoordelijkheden

Als Juridisch Adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Adviseren van de burgemeester en het college over juridische vraagstukken met betrekking tot openbare orde en veiligheid. - Opstellen en beoordelen van verordeningen, beleidsdocumenten en handhavingsplannen, rekening houdend met actuele jurisprudentie en landelijke regelgeving. - Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische procedures, inclusief bezwaar- en (hoger)beroepszaken. - Geven van juridisch advies aan collega's over onderwerpen zoals alcoholwetvergunningen en handhaving van de APV en Opiumwet. - Bijdragen aan beleidsvoorstellen en verordeningen die de openbare orde raken, zowel gevraagd als ongevraagd.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende gevraagd: - Een relevante juridische opleiding op minimaal HBO-niveau. - Minimaal 3 jaar ervaring met juridische werkzaamheden in de overheidssector, specifiek op het gebied van openbare orde en veiligheid. - Analytisch denkvermogen en nauwkeurigheid, ook onder druk. - Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden. - Bereidheid tot incidenteel avond- en weekendwerk. - Vermogen om overzicht te bewaren in een hectische omgeving en samenwerking te zoeken. - Kritische instelling en bereidheid om feedback te geven en ontvangen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt: - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren. - Een salaris tussen €3.602 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een 36-urige werkweek (schaal 10). - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, vrij in te zetten voor extra verlof of andere wensen. - Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. - Een goede werk-privébalans en de optie voor hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een historische en groeiende gemeente, centraal gelegen tussen de Randstad, de Veluwe en de Gelderse Vallei. De organisatie staat bekend om zijn proactieve en ondersteunende werkcultuur, waar medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken.