Junior Specialist Sportparken En Openbare Kunstwerken

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Junior Specialist Sportparken en Openbare Kunstwerken voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van werkzaamheden binnen het team Gebiedsbeheer, met een focus op sportparken en openbare kunstwerken. Je voert inspecties uit, beoordeelt meldingen vanuit het Meldpunt Openbare Ruimte en handelt deze af. Je fungeert als verbinder tussen sportverenigingen, belanghebbenden en collega's en stuurt toezichthouders aan.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van inspecties in de openbare ruimte.
• Beoordelen en afhandelen van meldingen vanuit het Meldpunt Openbare Ruimte.
• Communiceren met sportverenigingen en andere belanghebbenden.
• Aanvragen van offertes en leiden van kleinere projecten.
• Controleren van uitgevraagd en geleverd werk in samenwerking met toezichthouders.
• Adviseren van de directievoerder en coördinator.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante (groen) opleiding.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring of affiniteit met sportparken en openbare kunstwerken is een pré.
• Zelfstandig, zorgvuldig, zakelijk, doel- en resultaatgericht.
• Vermogen om in teamverband te werken en verantwoordelijkheid te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €4.499 op basis van 36 uur (per 1-1-2026).
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor bijvoorbeeld vakantiegeld of extra verlof.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en een betaalde ouderschapsverlofregeling.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk voor professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Westland staat bekend om zijn nuchtere en praktische aanpak. De organisatie biedt medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid, met een focus op samenwerking en het realiseren van ideeën die de gemeente mooier maken. Er heerst een informele werksfeer met mogelijkheden voor balans tussen werk en privé, en ondersteuning in persoonlijke ontwikkeling.