Junior Projectmedewerker Stadsbeheer

gemeente Eindhoven

Samenvatting

Als Junior Projectmedewerker Stadsbeheer bij de Gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van projecten binnen de openbare ruimte. Je behandelt wensen en ideeën van inwoners en zorgt voor kleine aanpassingen in de stad, zoals het plaatsen van bebording en zitbanken. Je werkt samen met een team van collega's en externe stakeholders om de openbare ruimte te onderhouden en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van meldingen en brieven over wensen, ideeën, klachten en beheer van de openbare ruimte.
• Voorbereiden van beheertoetsen en verkeersbesluiten.
• Analyseren van situaties in de openbare ruimte en meedenken over oplossingen.
• Uitvoeren van taken met betrekking tot snelheidsindicatiedisplays, gehandicaptenparkeerplaatsen, fietsvlonders en schoolzones.
• Communiceren met inwoners en stakeholders over de voortgang van projecten en het resultaat.

Vereisten

• Afgeronde mbo/hbo-opleiding in civiele techniek of cultuurtechniek, of aantoonbare affiniteit met het vakgebied.
• Teamspeler met een proactieve en gestructureerde werkhouding.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel tussen verschillende werkzaamheden te schakelen.
• Bewustzijn van de politiek-bestuurlijke omgeving en kostenbewust handelen.
• Ervaring met digitaal werken en automatisering.
• Bereidheid om te leren en te groeien in de rol.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €2.754 en €3.908 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een bijdrage van de werkgever van 70%.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto, fiets of te voet.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werkplekken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het ontwikkelen van een inclusieve stad voor alle inwoners. Met een focus op groei en diversiteit, biedt de gemeente een informele werkcultuur waarin medewerkers de ruimte krijgen om bij te dragen aan de toekomst van de stad. De organisatie streeft naar een goede werk-privébalans en hecht waarde aan diversiteit en inclusie binnen het team.