Junior Onderzoeker Bureau Integriteit

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Junior Onderzoeker bij Bureau Integriteit van de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van professioneel en zorgvuldig onderzoek naar meldingen van integriteitsschendingen binnen de gemeentelijke organisatie. Je draagt bij aan het bevorderen van integriteit door het geven van advies en het formuleren van aanbevelingen om toekomstige schendingen te voorkomen. Je werkt in een dynamische omgeving en communiceert met diverse betrokkenen, waaronder medewerkers en leidinggevenden.

Verantwoordelijkheden

• Valideren van meldingen over sociale en zakelijke integriteit.
• Uitvoeren van onafhankelijke persoonsgerichte onderzoeken, inclusief vertrouwelijke gesprekken met betrokkenen.
• Opstellen van rapporten en adviseren over de aanpak en afhandeling van integriteitsschendingen.
• Onderhouden van contacten met gemeentelijke onderdelen en in voorkomende gevallen met politie en justitie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Bureau Integriteit als expertisecentrum en adviseren over preventieve maatregelen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma.
• Ervaring met het uitvoeren van onderzoeken.
• Adviesvaardigheden en een klantgerichte houding.
• Vermogen om te gaan met lastige situaties en weerstand.
• Competenties zoals omgevingsbewustzijn, inlevingsvermogen, analytisch vermogen en resultaatgerichtheid zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.674,- en € 5.419,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% bijdrage van de gemeente.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

Bureau Integriteit is het expertisecentrum van de gemeente Amsterdam op het gebied van integriteit en bestaat uit 26 medewerkers. Het bureau ondersteunt de organisatie bij het bevorderen van integriteit onder ambtenaren en bestuurders door advies en ondersteuning te bieden bij integriteitsvragen. De organisatie streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.