Junior Omgevingsmanager

Provincie Gelderland

Samenvatting

De provincie Gelderland zoekt een Junior Omgevingsmanager voor de afdeling Gebiedsontwikkeling en Uitvoering. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de realisatie van gebiedsontwikkelingsprojecten met een integrale aanpak, waarbij samenwerking met diverse stakeholders essentieel is. Je werkt in projectteams en past het Integraal Projectmanagement Model (IPM) toe. De functie biedt ruimte voor participatie van de omgeving en richt zich op het opbouwen van vertrouwen en het realiseren van waardevolle projecten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en uitvoeren van participatieplannen, stakeholderdossiers, stakeholdersanalyses en issueanalyses.
• Mede verantwoordelijk voor conditionering, aanvragen van vergunningen en beperken van hinder.
• Faciliteren van het besluitvormingsproces binnen samenwerkingsverbanden.
• Inventariseren van de omgeving en afwegen van belangen van verschillende stakeholders.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling en professionalisering van de vakgroep Omgevingsmanagers.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met ruimtelijke ordening, omgevingsrecht en fysieke (samenwerkings-)projecten.
• Ervaring met zowel 'zachte' (stakeholdermanagement en communicatie) als 'harde' facetten (conditionering, vergunningen).
• Proactieve houding, verbindend vermogen en initiatief nemen.
• Vermogen om om te gaan met weerstand en teleurstelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.644 en €5.133 per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• 4 weken vakantieverlof met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk budget duurzame inzetbaarheid van €6.000 en een gezondheidsbudget van €300.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en heeft als doel om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden. De organisatie bestaat uit meer dan 1.500 medewerkers die samenwerken aan complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. De provincie hecht waarde aan een inclusieve werkomgeving en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een gezonde werkplek.