Junior Handhaver

gemeente Arnhem

Samenvatting

Als Junior Handhaver bij de gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid in de stad. Je werkt zichtbaar in de wijken en houdt toezicht op het naleven van regels en wetten. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin je dagelijks met verschillende situaties en inwoners te maken krijgt. Je krijgt de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien naar een rol als integraal handhaver.

Verantwoordelijkheden

• Zichtbaar aanwezig zijn in de Arnhemse wijken, te voet, op de fiets of in de auto.
• Toezicht houden en meldingen van de meldkamer oppakken.
• In contact komen met inwoners, ondernemers en partners in de stad.
• Mensen aanspreken op gedrag en situaties op een rustige manier in goede banen leiden.
• Omgaan met uiteenlopende vormen van overlast, zoals verkeerd parkeren, hondenoverlast en geluidsoverlast.
• Samenwerken met politie en welzijnsorganisaties om leefbaarheidsproblemen aan te pakken.
• Rapportages opstellen van bevindingen.
• Mogelijkheid om in te zetten op de meldkamer handhaving voor snelle afhandeling van meldingen.

Vereisten

• Afgeronde opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV).
• Basiskennis van wet- en regelgeving, zoals de Algemene Plaatselijke Verordening (APV).
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken (dag, avond, nacht en weekend).
• Goede lichamelijke conditie; in staat om de RTGB-toets (Regeling Toetsing Geweldbeheersing) te halen en behouden.
• EHBO-diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) kunnen overleggen.
• Sterk rechtvaardigheidsgevoel, betrouwbaar en integer.
• Communicatieve vaardigheden en vermogen om met diverse mensen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 6, tussen €2.564 en €3.696 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget van maximaal €640 per maand.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Persoonlijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
• Laptop en telefoon.
• Mogelijkheid om feestdagen te ruilen voor vrije dagen.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners en staat bekend om zijn diversiteit en dynamiek. De organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. De afdeling Handhaving bestaat uit een team van junior en integraal handhavers, senior handhavers, en andere ondersteunende functies. De gemeente streeft naar een inclusieve organisatie die de diversiteit van de samenleving weerspiegelt.