Voorwerker Den Haag Werkt

Samenvatting

Als Voorwerker bij Den Haag Werkt ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 60 tot 100 medewerkers in een productieomgeving. Je speelt een cruciale rol in het motiveren van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en zorgt voor een veilige en stimulerende werkomgeving. Je werkt binnen verschillende clusters, waaronder Industrie, Techniek en Verpakken, en draagt bij aan de uitvoering van diverse opdrachten.

Verantwoordelijkheden

• Verdeling van het werk op een eerlijke en efficiënte manier.
• Bedienen en controleren van verschillende machines.
• Kwaliteitscontrole van het uitgevoerde werk.
• Bewaken van de voortgang van orders en deadlines in samenwerking met teamleiders.
• Signaleren van knelpunten en actief meedenken over oplossingen.
• Creëren van een veilige en prettige werkomgeving voor medewerkers.

Vereisten

• Vmbo/Mavo (niveau 4) opleiding.
• Goede samenwerkingsvaardigheden met teamleiders en collega-aanvoerders.
• Geduldige en duidelijke communicatie, met het vermogen om mensen te motiveren.
• Snel schakelen en rustig blijven in onverwachte situaties.
• Eigenaarschap tonen en oplossingsgericht denken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Digitale vaardigheden en snel leren van nieuwe systemen.
• Toegankelijke en assertieve houding; durven aanspreken van medewerkers.
• Ervaring met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €2.406,- en €3.339,- bruto per maand (schaal 4).
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot opbouw van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.
• Opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling.

Over Werkgever

Den Haag Werkt is onderdeel van de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) en richt zich op het bieden van werk en ontwikkelingskansen aan mensen met een arbeidsbeperking of afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie heeft als doel om deze medewerkers te ondersteunen in hun arbeidsontwikkeling en biedt hen een veilige werkomgeving. SZW heeft ongeveer 4000 medewerkers en is verantwoordelijk voor de uitvoering van verschillende sociale wetgeving, waaronder de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening. Den Haag Werkt streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit en persoonlijke groei centraal staan.