Junior Beleidsadviseur Energietransitie, Grootschalige Opwek En Netcongestie

gemeente Enschede

Samenvatting

De gemeente Enschede zoekt een Junior beleidsadviseur energietransitie, grootschalige opwek en netcongestie. In deze rol draag je bij aan de verduurzaming van de stad door beleid op te stellen en te actualiseren, en strategisch mee te denken over oplossingen voor netcongestie en energieopslag. Je vertaalt ideeën naar concrete beleidsvoorstellen en geeft inhoudelijk en bestuurlijk advies over duurzame energieproductie. Je werkt samen in een enthousiast team en krijgt de ruimte om je werk-privébalans te regelen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van beleid rondom energietransitie.
• Strategisch meedenken over oplossingen voor netcongestie en het energiesysteem van de toekomst.
• Vertalen van ideeën naar concrete beleidsvoorstellen.
• Geven van inhoudelijk en bestuurlijk advies over duurzame energieproductie.
• Volgen van ontwikkelingen in de sector en innovatieve toepassingen zoeken voor Enschede.

Vereisten

• Afgeronde HBO of WO opleiding met academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare affiniteit met klimaat- en energietransitie thema's.
• Affiniteit met projectmanagement is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
• Nieuwsgierigheid en de bereidheid om te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, inzetbaar voor verlofdagen, opleidingen of verduurzaming van de woning.
• Ondersteuning voor opleidingswensen via Enschede Academie of Twentse Kracht.
• Duurzame vervoersmiddelen voor werkgerelateerde reizen.
• Goede pensioenregeling en voorzieningen voor thuiswerken.
• Mogelijkheden voor carrièreontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen de gemeente.

Over Werkgever

De gemeente Enschede is de grootste stad van Overijssel en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor nieuwe initiatieven. De organisatie hecht waarde aan de talenten van haar medewerkers en stimuleert samenwerking rondom thema's die de fysieke leefomgeving aangaan. Je komt te werken binnen het cluster Strategie & Beleid Fysiek, waar een team van ongeveer 80 medewerkers zich richt op de publieke zaak en de energietransitie. Het beleidsteam dat zich bezighoudt met energietransitie, het ‘E-team’, bestaat uit 9 medewerkers die samenwerken aan de verduurzaming van de gebouwde omgeving en grootschalige elektriciteitsopwekking.