Jongerencoach Werk

gemeente Amstelveen

Samenvatting

Als Jongerencoach Werk ondersteun je jongeren in de leeftijd van 15 tot 27 jaar bij hun zoektocht naar werk. Je biedt individuele begeleiding en coacht hen gedurende het traject naar werk, inclusief bemiddeling naar werkgevers en advies over scholing. Je organiseert presentaties en trainingen, helpt bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven, en oefent sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben je aanspreekpunt tijdens het inloopspreekuur en organiseer je banenmarkten en andere evenementen. Administratieve taken en rapportages maken ook deel uit van je verantwoordelijkheden.

Verantwoordelijkheden

• Individuele begeleiding en coaching van jongeren naar werk.
• Bemiddeling naar werkgevers en advies over scholing en werk.
• Organiseren en geven van presentaties en sollicitatietrainingen.
• Ondersteunen bij het opstellen van cv's en sollicitatiebrieven.
• Oefenen van sollicitatiegesprekken en bieden van nazorg.
• Verwijzen naar (hulp)instanties indien nodig.
• Meedenken over innovatieve trajecten.
• Aanspreekpunt tijdens het inloopspreekuur voor inwoners van alle leeftijden.
• Organiseren van banenmarkten en arbeidsmarktgerelateerde evenementen.
• Uitvoeren van administratieve taken en rapportages.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Noloc-geaccrediteerd diploma loopbaanspecialist of bereidheid dit te behalen.
• Aantoonbare affiniteit met jongeren uit de doelgroep.
• Werkervaring in arbeidsbemiddeling.
• Kennis van de Participatiewet en (regionaal) scholingsaanbod of bereidheid om dit te leren.
• Ervaring met Suite4SociaalDomein is een pré.
• Positieve instelling, stressbestendigheid en een open uitstraling.
• Sterke netwerker met de capaciteit om een band op te bouwen met jongeren.
• Creatief, ondernemend en analytisch denkvermogen.
• Uitstekende administratieve en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.908 bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 9) op basis van 36 uur per week; inschaling afhankelijk van kennis en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor uitbetaling of fiscaal voordelige ruil voor bijvoorbeeld sportabonnementen of extra vakantiedagen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Een uitdagende functie binnen een professioneel en gezellig team met samenwerking met andere afdelingen en organisaties.

Over Werkgever

De ambtelijke organisatie AA bedient de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. De afdeling Werk & Inkomen richt zich op de uitvoering van de Participatiewet en biedt professionele ondersteuning aan klanten op weg naar zelfontplooiing en zelfstandigheid. Het Werkplein is toegankelijk voor alle inwoners met vragen over werk, scholing en loopbaan, en biedt actieve ondersteuning aan iedereen, inclusief inwoners met een arbeidsbeperking. De organisatie hecht waarde aan een flexibele, klantgerichte en resultaatgerichte houding.