Jobcoach (Groen En Civiel)

gemeente Het Hogeland

Samenvatting

Als Jobcoach (Groen en Civiel) bij de Gemeente Het Hogeland begeleid je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je werkt nauw samen met trajectmedewerkers, werkbegeleiders en werkgevers om een optimale werkplek te creëren. Je voert gesprekken, stelt jobcoachplannen op en biedt maatwerkondersteuning. Je coacht zowel werknemers als werkgevers op de werkplek en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking tussen alle betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Persoonlijke Begeleiding: Voeren van inspirerende gesprekken en opstellen van jobcoachplannen met doelen en ontwikkelstappen volgens de Combo-methodiek. Monitoren van voortgang en aanpassen van begeleiding waar nodig.
• Werkplekbegeleiding en Detachering: Coachen van werknemers en werkgevers, begeleiden tijdens detachering en fungeren als aanspreekpunt bij problemen. Zorgen voor een goede integratie van gedetacheerde werknemers.
• Communicatie en Samenwerking: Actief deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en samenwerken met teamleden, leidinggevenden en HR om een optimale werkomgeving te creëren.
• Administratie: Bijhouden van dossiers en rapportages over de voortgang van trajectmedewerkers en naleven van wettelijke en bedrijfsvoorschriften.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een jobcoachopleiding.
• Kennis van de Combo-methodiek, Participatiewet en WSW.
• Ervaring in het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om onderliggende problemen van medewerkers te signaleren en de aanpak daarop af te stemmen.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en een proactieve, initiatiefrijke instelling.
• Empathische, geduldige en motiverende houding.
• In bezit van rijbewijs B en eigen vervoer voor begeleiding vanuit Winsum.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week voor de duur van een jaar, met mogelijkheid tot verlenging bij goed functioneren.
• Bruto salaris tussen €3.524,- en €5.033,- per maand (functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026).
• Flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05%.
• Fiscale voordelen bij aflossing van studieschuld bij DUO tot maximaal €1.250,- per jaar.
• Volledige vergoeding van OV-reiskosten of €0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Hogere kilometervergoeding voor dienstreizen van €0,37 per kilometer.
• Extra verlof bovenop wettelijke vakantiedagen.
• Actieve personeelsvereniging en jongerenvereniging met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland is een innovatieve organisatie die zich richt op het creëren van kansen en werkplezier voor mensen met diverse achtergronden. Het Ontwikkelplein biedt een vernieuwende aanpak voor de begeleiding van medewerkers in de buitendienst, met als doel duurzame werkplekken en persoonlijke ontwikkeling te bevorderen.