Jeugdverpleegkundige

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als jeugdverpleegkundige bij de Gemeente Amsterdam bied je sociaal-medische zorg aan zuigelingen, kleuters en schoolkinderen, evenals hun ouders of verzorgers. Je adviseert over groei en ontwikkeling, geeft voorlichting over gezondheid en opvoeding en begeleidt ouders bij gezondheidskwesties, zoals overgewicht en obesitas. Je werkt in een divers team binnen de jeugdgezondheidszorg, waarbij je samenwerkt met verschillende disciplines en bijdraagt aan het bevorderen van gezondheid in een multiculturele samenleving.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van sociaal-medische zorg aan kinderen en hun ouders/verzorgers.
• Adviseren over groei en ontwikkeling van kinderen.
• Voorlichting geven over gezondheid en opvoeding.
• Begeleiden van ouders in gezondheidskwesties, met speciale aandacht voor overgewicht en obesitas.
• Samenwerken met andere disciplines in de wijk en deelnemen aan multidisciplinaire Ouder- en Kindteams.
• Bijdragen aan projecten en programma's gericht op het verbeteren van de gezondheid van kinderen en gezinnen.

Vereisten

• Een hbo-V diploma met een geldige BIG-registratie.
• Minimaal 1 jaar werkervaring in de (jeugd)gezondheidszorg.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Competenties: oplossingsgericht, samenwerkingsgericht, flexibel, en omgevingsbewustzijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.489,- en €4.998,- (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in de ziektekostenverzekering, en een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd. De afdeling Jeugdgezondheidszorg (JGZ) richt zich op de gezondheid, groei en ontwikkeling van jeugdigen van 0-19 jaar met een team van ongeveer 400 medewerkers uit diverse disciplines. De organisatie biedt een informele werksfeer en stimuleert samenwerking en dynamiek binnen de teams. Werken bij de GGD Amsterdam biedt de kans om een directe impact te hebben op de gezondheid en het welzijn van kinderen en gezinnen in de stad.