Jeugdregisseur

gemeente Oldenzaal

Samenvatting

Als Jeugdregisseur ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van de behoeften van minderjarigen en hun gezinnen met betrekking tot opgroei- en opvoedproblematiek. Je stelt samen met hen een ondersteuningsplan op en monitort de voortgang van de ingezette hulp. In situaties waar de veiligheid of ontwikkeling van een minderjarige in gevaar komt, neem je beslissingen en onderhoud je contact met relevante instanties zoals Politie en Jeugdbescherming.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van de vraag van minderjarigen en gezinnen op het gebied van opgroei- en opvoedproblematiek.
• Opstellen van ondersteuningsplannen met duidelijke doelen en benodigde inzet.
• Monitoren en evalueren van de effectiviteit van (jeugd)hulp.
• Samenwerken met ouders, minderjarigen, zorgaanbieders en andere betrokkenen.
• Bepalen van noodzakelijke stappen bij veiligheids- of ontwikkelingsrisico's en het nemen van beslissingen.
• Onderhouden van contacten met instanties zoals Politie, Veilig Thuis en de Raad voor de Kinderbescherming.

Vereisten

• Afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals social work, pedagogiek of psychologie.
• Actieve SKJ-registratie.
• Beschikbaar voor minimaal 28 uur per week.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het sociaal domein, specifiek in jeugdhulpverlening.
• Basiskennis van de Jeugdwet en aanverwante wet- en regelgeving.
• Inlevingsvermogen, transparantie en daadkracht.
• Vermogen om samen te werken en om te gaan met tegenstrijdige belangen.
• Goede digitale vaardigheden en snel nieuwe systemen eigen maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een hecht team van 11 jeugdregisseurs met aandacht voor professionaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
• Toegang tot een gedragswetenschapper en persoonlijke coach ter ondersteuning.
• Salaris tussen €3.426,00 en €5.419,00 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring, op basis van een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De organisatie staat bekend om zijn betrokkenheid en professionaliteit. Het team hecht veel waarde aan samenwerking en het welzijn van zowel medewerkers als cliënten. Er is een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en ondersteuning binnen het team.