Jeugdconsulent

gemeente Goes

Samenvatting

De gemeente Goes is op zoek naar een Jeugdconsulent voor 24-32 uur per week. In deze rol ondersteun je gezinnen en jongeren met opvoed-, opgroei- en gedragsproblemen binnen de kaders van de Jeugdwet. Je doel is om samen met het gezin een veilige en stabiele omgeving te creëren.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken om de hulpvraag van gezinnen te begrijpen.
• Opstellen van ondersteuningsplannen die aansluiten bij de behoeften van het gezin.
• Beoordelen van benodigde ondersteuning en zorg, en indien nodig inschakelen van netwerken en jeugdhulp.
• Samenwerken met scholen, hulpverleners en andere instanties voor passende ondersteuning.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen om de beste aanpak te bepalen.
• Zorgvuldig rapporteren over ontwikkelingen, afspraken en besluiten in dossiers.
• Signaleren van risico’s zoals verwaarlozing of mishandeling en indien nodig actie ondernemen ter bescherming van kinderen.
• Zelfstandig werken en eigen agenda beheren, terwijl je nauw samenwerkt met collega’s.

Vereisten

• Een relevante HBO-diploma en registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd.
• Kennis van en ervaring met problematiek binnen de jeugdhulp is een pré.
• Vermogen om overzicht te behouden en op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen in regelgeving en het werkveld.
• Analytisch, goed in netwerken en onderhouden van contacten.
• Teamspeler met kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet en passend onderwijs.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tot maximaal € 4.464,00 (schaal 8) of € 4.998,00 (schaal 9) afhankelijk van werkervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling en reiskostenvergoeding.
• 201,6 uur vakantie per jaar.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken en flexibele werktijden in overleg.
• Tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

De gemeente Goes is een organisatie die streeft naar samenwerking, proactiviteit en resultaatgerichtheid. Met een team van 60 medewerkers binnen de afdeling Samenleving werk je voor meer dan 40.000 inwoners. De gemeente biedt een flexibele werkomgeving en stimuleert persoonlijke en professionele ontwikkeling. Samenwerking met collega’s, inwoners en andere partijen is essentieel voor het leveren van kwaliteit in de jeugdhulp.