Jeugdconsulent

gemeente Hellendoorn

Samenvatting

De gemeente Hellendoorn is op zoek naar een jeugdconsulent voor 32 uur per week. Deze rol richt zich op het ondersteunen van jongeren en gezinnen met hulpvragen. De jeugdconsulent fungeert als aanspreekpunt, waarbij empathie en klantgerichtheid centraal staan. Het team Sociaal Domein werkt samen met maatschappelijke partners en hulpverlenende instanties om de eigen kracht van inwoners te versterken en passende ondersteuning te bieden.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt zijn voor jeugd en gezinnen met hulpvragen.
• Voeren van intakegesprekken en verhelderen van hulpvragen.
• Analyseren van situaties en opstellen van rapportages.
• Onderzoeken van de benodigde ondersteuning met inzet van eigen kracht en netwerk.
• Begeleiden van inwoners en gezinnen, en doorverwijzen indien nodig.
• Opstellen van integrale ondersteuningsplannen die passen bij het gezinssysteem.
• Organiseren van evaluaties om de voortgang te bewaken en bij te stellen.
• In kaart brengen van zowel de financiële als psychosociale situatie en bijhouden van een nauwkeurige administratie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work of SPH, en een geldige SKJ-registratie of bereidheid deze op korte termijn te behalen.
• Ervaring met jeugdhulpverlening en kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Jeugdwet.
• Ervaring met Suite en Inproces is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Stressbestendigheid en goed analytisch vermogen.
• Eigenaarschap over de eigen caseload en een flexibele, oplossingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor 32 uur per week, aanvankelijk voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.742 en €5.519 (functieschaal 10, peildatum 1 oktober 2025), op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Coaching, begeleiding en ruimte voor scholing en persoonlijke groei.
• Een prettige werkomgeving met aandacht voor werkplezier en balans.

Over Werkgever

De gemeente Hellendoorn is een ondernemende en betrokken organisatie die samen met bijna 36.000 inwoners en 3.600 bedrijven werkt aan een fijne leefomgeving. De organisatie staat voor initiatief, leergierigheid en samenwerking. Medewerkers krijgen de ruimte voor eigen initiatief en vertrouwen in hun vakmanschap, met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling. Het team Sociaal Domein bestaat uit ongeveer 70 collega’s die zich inzetten voor jeugdzorg, Wmo en participatie, met een open en collegiale sfeer.