Jeugdconsulent (1 Fte)

gemeente Vlissingen

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de Gemeente Vlissingen ondersteun je inwoners met hulpvragen op het gebied van opvoeding en gezin. Je voert gesprekken met ouders en verzorgers, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken, en stelt op basis van observaties en analyses een passend ondersteuningsplan op. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van de eerste melding tot het behalen van het gewenste resultaat, waarbij je samenwerkt met ketenpartners en zorgaanbieders.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van gezinnen met opvoedings- en gezinsvragen.
• Voeren van gesprekken met ouders en verzorgers, zowel telefonisch als tijdens huisbezoeken.
• Opstellen van ondersteuningsplannen op basis van observaties en analyses.
• Inzetten van benodigde zorg met oog voor de behoeften van het gezin en een verantwoord financieel kader.
• Beheren van het volledige traject van de eerste melding tot het behalen van de gewenste resultaten.
• Samenwerken met ketenpartners en zorgaanbieders om effectieve ondersteuning te bieden.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work.
• Minimaal drie jaar ervaring als jeugdconsulent.
• Geldige SKJ-registratie.
• Kennis van de Jeugdwet en aanverwante wetgeving, zoals de WLZ, Leerplichtwet en Jeugdvervoer.
• Ervaring met het opstellen van ondersteuningsplannen en het inzetten van passende zorg.
• Inzicht in de Sociale Kaart en het voorliggend veld binnen jeugd en gezin.
• Kostenbewuste en resultaatgerichte werkhouding.
• Vermogen om verbinding te maken, lef te tonen en nieuwsgierig te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 1 fte (36 uur per week).
• Salaris tot maximaal € 4.998,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, salaristabel per 1 oktober 2025).
• Mogelijkheid tot salaris in uitloopschaal 10 (€ 5.519 bruto op basis van een 36-urige werkweek, salaristabel 1 oktober 2025) op termijn.
• Tijdelijk dienstverband voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, meer vrije tijd of een fiets.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken (thuis en op kantoor).
• Jaarlijks budget voor persoonlijke ontwikkeling en reiskostenvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Vlissingen is actief in het bouwen aan een schone en veilige stad, met een toegankelijk sociaal domein. Medewerkers zetten zich dagelijks in voor de stad en de gemeenschap, waarbij samenwerking en betrokkenheid centraal staan. De ligging van Vlissingen aan de monding van de Westerschelde biedt unieke kansen en uitdagingen voor de organisatie en haar medewerkers.