It Enterprise Portfoliomanager

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven zoekt een IT Enterprise Portfoliomanager die de schakel vormt tussen de organisatie en ICT. De rol richt zich op het prioriteren van initiatieven die bijdragen aan de strategische doelen van de gemeente. De manager is verantwoordelijk voor het beheer van de IV-portefeuille, het analyseren van wijzigingen, het voorbereiden van rapportages en het evalueren van projecten. Er wordt verwacht dat de manager samenwerkt met verschillende stakeholders en bijdraagt aan de professionalisering van het portfoliomanagement.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de IV-portefeuille in lijn met de doelen van sectorhoofden, MT’s en de CIO Board.
• Analyseren van wijzigingen in de planning en voorstellen doen die aansluiten bij de doelstellingen.
• Voorbereiden van kwartaal- en jaarverslagen ter ondersteuning van besluitvorming.
• Bepalen van de impact van realisatieprojecten en adviseren over haalbaarheid.
• Evalueren van lopende projecten ten opzichte van afgesproken doelstellingen.
• Bijdragen aan afdelings- en sectorale jaarplannen als input voor het strategisch portfolio.
• Stimuleren van effectieve communicatie en ondersteuning van stakeholders bij projectkeuzes.

Vereisten

• Een hbo- of wo-opleiding in informatiekunde of een relevante opleiding voor portfoliomanagement in IT/IV.
• Ervaring met de verbinding tussen business en IT, en digitalisering van (overheid)dienstverlening.
• Kennis en ervaring in het beoordelen van de status van realisatie.
• Vaardigheden in het organiseren van tijdige besluitvorming en het creëren van draagvlak bij management en stakeholders.
• Enthousiasme en de capaciteit om anderen mee te nemen in processen.
• Omgevingsbewustzijn en aanpassingsvermogen in communicatie en gedrag binnen de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €6.999 bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een jaarcontract met de intentie voor een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige vergoeding van reiskosten voor openbaar vervoer en kilometers per auto, fiets of te voet.
• Mogelijkheid tot hybride werken, met een balans tussen kantoor en thuiswerk.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de stad voor alle inwoners. De gemeente groeit en ontwikkelt zich, en zoekt naar manieren om maatschappelijke ambities waar te maken. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en er is ruimte voor verschillende perspectieven en achtergronden. De gemeente biedt een informele cultuur met aandacht voor werk-privébalans en de mogelijkheid om impact te maken in de stad.