Intensieve Casusregisseur

gemeente Horst aan de Maas

Samenvatting

De Gemeente Horst aan de Maas zoekt een Intensieve Casusregisseur voor 32-36 uur per week, met een focus op het bieden van ondersteuning aan inwoners die te maken hebben met geweld in afhankelijkheidsrelaties. Deze rol vereist een diepgaande systeemanalyse en het opstellen van integrale plannen om duurzame veiligheid te creëren. De casusregisseur werkt samen met diverse interne en externe partners en is verantwoordelijk voor het monitoren van de voortgang van de hulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Werken aan stabiliteit en duurzame veiligheid binnen systemen met structureel relationeel geweld.
• Uitvoeren van diepgaande systeemanalyse en opstellen van integrale plannen samen met betrokkenen.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners, interne collega's en externe ketenpartners.
• Continu monitoren van de uitvoering van het gezamenlijk opgestelde plan en aanpassen indien nodig.
• Actief deelnemen aan casuïstiekoverleggen en samenwerken met verschillende disciplines zoals Wmo, Jeugd en Veilig Thuis.
• Blijven betrokken bij de casus tot er duurzame veiligheid is gecreëerd, vaak gedurende minimaal een jaar.

Vereisten

• HBO-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het werken met mensen in situaties van geweld of complexe problematiek.
• Kennis van geweldstypologieën en specifieke geweldsvormen.
• Vaardigheden in systemisch analyseren en traumasensitief werken.
• Stressbestendigheid, besluitvaardigheid en het vermogen om te vertragen en verdragen.
• Respectvolle en betrouwbare houding, met de capaciteit om zowel te confronteren als te verbinden.
• Proactieve en outreachende werkhouding.
• In staat om commitment van ketenpartners te verkrijgen.
• Rijbewijs en eigen vervoer zijn vereist.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 10, met een salaris tussen €3.742,- en €5.519,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt de gemeente goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door opleidingen en trainingen. De functie is in eerste instantie tijdelijk voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid.

Over Werkgever

De Gemeente Horst aan de Maas is een vooruitstrevende gemeente die zich richt op het creëren van een gezonde, duurzame en veilige samenleving. Met een rijke geschiedenis en sterke gemeenschapszin, streeft de gemeente ernaar om inwoners een fijne plek te bieden om te wonen, werken en op te groeien. De gemeente staat bekend om zijn nuchtere en hardwerkende inwoners die samen aan oplossingen werken voor de uitdagingen van vandaag en morgen.