Ervaren Casusregisseur Kernteam

gemeente Pijnacker-Nootdorp

Samenvatting

Als ervaren casusregisseur binnen het Kernteam van de gemeente Pijnacker-Nootdorp ben je verantwoordelijk voor de regievoering in multidisciplinaire casussen. Je werkt samen met collega’s en externe partners om duurzame oplossingen te bieden voor inwoners met complexe ondersteuningsvragen. Je stelt samen met gezinnen een plan op dat hen helpt de regie over hun leven terug te krijgen, waarbij je ook hun netwerk en specialisten betrekt. Je coördineert integrale trajecten, voert gesprekken met inwoners, en bemiddelt bij crisissituaties. Je draagt bij aan de ontwikkeling van het team en fungeert als ambassadeur van het kernteam.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren en regisseren van integrale trajecten voor gezinnen en individuen met meervoudige problematiek.
• Voeren van gesprekken met inwoners en opstellen van hulpvragen en plannen van aanpak.
• Casusregie bij complexe en crisissituaties, in samenwerking met gedragswetenschappers.
• Functioneel aansturen van ambulant medewerkers op basis van vastgestelde doelen.
• Samenwerken met externe partners zoals Veilig Thuis, Politie en scholen.
• Bijdragen aan verbetervoorstellen en deelname aan werkgroepen.
• Zorgdragen voor veiligheid in gezinnen en noodzakelijke stappen ondernemen indien nodig.

Vereisten

• Hbo-diploma in Sociaal Werk, SPH, Pedagogiek, Maatschappelijk Werk of Psychologie (harde eis).
• SKJ-registratie (harde eis).
• Minimaal 3 jaar ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur in een regierol.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet.
• Inzicht in sociaal agogische gebieden zoals pedagogiek, sociologie en psychologie.
• Kennis van hulpverleningsmethodieken en gesprekstechnieken, waaronder Signs of Safety.
• Affiniteit met multi-problem gezinnen en aandacht voor veiligheid en huiselijk geweld.
• Kennis van gemeentelijke visie, relevante wetgeving en werkprocessen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777 en € 5.554 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 10).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris.
• Persoonlijk Gezondheids Budget (PGB) van € 250,- per jaar.
• Actief vitaliteitsbeleid en een jaarcontract.
• 201,6 uur verlof bij een fulltime dienstverband (36 uur).
• Pensioenopbouw bij ABP.
• Thuiswerkfaciliteiten met een vergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.

Over Werkgever

De gemeente Pijnacker-Nootdorp richt zich op het versterken van de veerkracht, veiligheid en het welzijn van haar inwoners. Het Kernteam binnen het domein Samenleving biedt ondersteuning aan inwoners van alle leeftijden en werkt samen met maatschappelijke partners en andere overheden. Er heerst een informele sfeer met een sterke focus op samenwerking en verantwoordelijkheid, waarbij het team zich inzet voor inclusieve en toegankelijke voorzieningen die gelijke kansen bevorderen.