Regisseur Jeugd

gemeente Voorst

Samenvatting

Als Regisseur Jeugd bij de gemeente Voorst ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen en jongeren in uitdagende situaties. Je fungeert als het vaste aanspreekpunt, onderzoekt hulpvragen en ontwikkelt samen met gezinnen een ondersteuningsplan. Je houdt toezicht op de voortgang, veiligheid en ontwikkeling van de betrokkenen, en werkt nauw samen met ouders, jongeren en zorgaanbieders. Je bent ook verantwoordelijk voor het escaleren van veiligheidskwesties en het coördineren van hulpverlening.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als vast aanspreekpunt voor gezinnen en jongeren.
• Onderzoeken van hulpvragen en het opstellen van een integraal ondersteuningsplan.
• Monitoren en evalueren van de voortgang van ingezette hulp.
• Samenwerken met ouders, jongeren, zorgaanbieders en andere betrokkenen.
• Escaleren van veiligheidskwesties en afstemmen met instanties zoals Politie en Jeugdbescherming.
• Zorgdragen voor heldere communicatie en verslaglegging rondom de casussen.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma in een relevant vakgebied.
• In het bezit van SKJ-registratie.
• Ruime ervaring in de jeugdhulpverlening, bij voorkeur met complexe casussen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief met jongeren en gezinnen te werken.
• Ervaring met Suite is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.524 en €5.554 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• 17,05% extra bovenop het salaris, vrij in te zetten voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeren.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruimte voor persoonlijke groei met diverse opleidingsmogelijkheden.
• Een moderne en duurzame werkomgeving nabij het NS-station en natuur.

Over Werkgever

De gemeente Voorst biedt een open en informele werksfeer met korte lijnen en een kleinschalige organisatie. Medewerkers voelen zich betrokken en verantwoordelijk voor hun werk, wat bijdraagt aan de kwaliteit van de dienstverlening. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd en talenten elkaar versterken. Het team Jeugd bestaat uit ongeveer 12 medewerkers die samenwerken met een focus op plezier en effectiviteit.