Integraal Projectmanager Fysieke Stad

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De rol van integraal projectmanager fysieke stad bij de Gemeente Amsterdam omvat het organiseren en leiden van diverse projecten binnen de openbare ruimte. De projecten zijn gericht op grote gebiedsontwikkelingen, herinrichting van bestaande openbare ruimte, en renovatie van bruggen en kademuren. De projectmanager is verantwoordelijk voor zowel de inhoudelijke als organisatorische aspecten van de projecten, waarbij samenwerking met interne en externe partijen cruciaal is.

Verantwoordelijkheden

• Organiseren van projecten van a tot z, inclusief bemensing en kwaliteitsbewaking.
• Onderhouden van contact met opdrachtgevers en externe partners, zoals ingenieursbureaus en aannemers.
• Samenwerken met diverse specialisten om duurzame en innovatieve oplossingen te integreren in projecten.
• Adviseren over strategische keuzes die de stad Amsterdam ten goede komen.
• Faciliteren van overleggen en teamsessies om de voortgang en samenwerking binnen projectteams te waarborgen.
• Bemiddelen in conflicten binnen het team en zorgen voor een goede werksfeer.
• Voorbereiden van kennisdeling en vakgroepbijeenkomsten over relevante thema's zoals klimaatadaptatie.

Vereisten

• Minimaal een mbo-diploma, maar functioneert op hbo- of wo-niveau door werkervaring.
• Minimaal 4 jaar ervaring als eindverantwoordelijke projectleider in het fysieke domein.
• Ervaring met aanbestedingen in de grond-, weg- en waterbouwsector.
• Kennis van systemen in een integraal project (zoals IPM) en contractvormen (zoals UAV-GC).
• Competenties: relatiebeheer, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, samenwerking, en analytisch vermogen.
• Voor hogere schalen (12 of 13) zijn verdere ontwikkeling van competenties vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 36 uur per week.
• Salaris van € 4.211,- tot € 7.325,- afhankelijk van ervaring en schaal.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met mogelijkheid tot onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding en benodigde (thuis)werkmiddelen.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een divers en inclusief personeelsbestand dat de beroepsbevolking van de stad weerspiegelt. Het Ingenieursbureau is de partner voor technische innovatie en projectrealisatie in de openbare ruimte, met een focus op civiele constructies, water, infrastructuur en stedelijke inrichting. Het team van 1.300 collega's werkt samen aan duurzame en toekomstbestendige oplossingen voor de stad.