Inspecteur Woningtoezicht (2 Fte)

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam is op zoek naar twee Inspecteurs Woningtoezicht die bijdragen aan de leefbaarheid en veiligheid in de stad. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht op de woningvoorraad, het behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken, en het optreden bij overtredingen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt veelvuldig contact met verschillende betrokken partijen.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van meldingen en handhavingsverzoeken.
• Toezicht houden op naleving van de Omgevingswet, Huisvestingswet en gemeentelijke verordeningen.
• Uitvoeren van controles en opstellen van constateringsrapporten, aankondigingen en besluiten.
• Optreden bij overtredingen, variërend van minnelijk overleg tot formele handhavingsmaatregelen.
• Samenwerken met juristen en collega's om de juiste handhavingsstrategie te bepalen.
• Nauw samenwerken met vergunningverleners, constructeurs, brandweer, DCMR en andere betrokken partijen.
• Periodiek draaien van wachtdienst (ongeveer eens per 10 weken).

Vereisten

• Minimaal 1 jaar ervaring in toezicht en handhaving op het gebied van woningtoezicht.
• MBO+/HBO werk- en denkniveau.
• Bouwkundige kennis, verkregen via werkervaring of opleiding (sterke voorkeur).
• In het bezit van ABW-1 is een pré; indien niet, kan dit gefaciliteerd worden.
• Ervaring met systemen zoals Rx.Mission en Corsa is een pré.
• Vaardig in het werken met digitale processen.
• Sterke netwerker, zelfstandig en teamgericht.
• Analytisch, oplossingsgericht, communicatief vaardig en politiek-bestuurlijk sensitief.
• Genot om buiten te werken en verbinding te maken met collega's.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Schiedam biedt een brutosalaris in schaal 10, variërend van € 3.674,- tot € 5.419,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast zijn er aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder: - Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Reiskostenvergoeding tot 30 km of volledige OV-vergoeding. - Thuiswerkvergoeding en flexibele werktijden. - ABP-pensioenopbouw en uitgebreide verlofregelingen. - Ruimte voor ontwikkeling via opleidingen en certificering (zoals ABW-1). - Mogelijkheden om door te groeien, bijvoorbeeld naar vergunningverlener. - Aanbieding van een contract voor 12 maanden, met de mogelijkheid tot een vast contract bij een positieve samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en veiligheid in de stad. Het team Vergunningen en Handhaving bestaat uit enthousiaste collega's die verantwoordelijk zijn voor omgevingsvergunningen, toezicht en handhaving bij nieuwbouw en bestaande bouw, en juridische ondersteuning. De gemeente hecht waarde aan diversiteit en inclusie en streeft naar een organisatie waar respect, samenwerking en open communicatie centraal staan.