Rayoninspecteur (Toezicht Bouwen En Wonen)

gemeente Nijmegen

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Rayoninspecteur voor toezicht op bouwen en wonen, met focus op BRIKS-taken (bouwen, reclame, inritten, kappen en sloop). De rol omvat toezicht en handhaving van omgevingsvergunningen, waarbij je verantwoordelijk bent voor de afhandeling van meldingen en vergunningen binnen jouw rayon. Je werkt binnen het team 'Omgevingstoezicht en Advies' van de afdeling 'Stadsrealisatie', dat zich richt op het realiseren van ideeën en ontwerpen voor de stad.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op categorie 1 bouwwerken, waaronder woningbouw, en verantwoordelijk voor de afhandeling van BRIKS-casus.
• Behandelen van meldingen met betrekking tot aanleg, bouw en sloop.
• Inschakelen van specialistische adviseurs en beoordelen van hun adviezen.
• Rapporteren over bevindingen en handhaven bij overtredingen.
• Adviseren bij ongewone situaties, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Specialistische opleiding in Bouwkunde en 'Ambtenaar Bouw- en Woningtoezicht I'.
• Werkervaring in handhaving, bouwen en ruimtelijke ordening.
• Communicatief sterk, bestuurlijk sensitief en in staat om proactief verbinding te maken met stakeholders.
• Vermogen om wetgeving in brede context toe te passen en zelfstandig regie te voeren over een eigen caseload.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.426,- en € 4.908,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% per jaar, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, met een hybride werkstructuur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een gevarieerd opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de stad voor haar inwoners en bedrijven. Met een focus op samenwerking en relatiebeheer, streeft de organisatie naar een constructieve benadering van regelgeving. De gemeente waardeert initiatief en betrokkenheid van medewerkers in het verbeteren van dienstverlening en processen. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en toekomst, waar ruimte is voor experimenten en leren.