Inspecteur Vaarwegen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam is op zoek naar een Inspecteur Vaarwegen die verantwoordelijk is voor het toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op de Amsterdamse wateren. Deze rol omvat het waarborgen van een veilig en vlot scheepvaartverkeer, het geven van verkeersaanwijzingen, en het uitvoeren van administratieve controles. De inspecteur werkt in een team van nautische vaarweginspecteurs en maakt gebruik van moderne technieken zoals data-analyse en nautische informatiesystemen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op het scheepvaartverkeer op de binnenwateren van Amsterdam.
• Geven van verkeersaanwijzingen aan de scheepvaart.
• Controleren op naleving van vergunningsvoorwaarden en nautische voorschriften.
• Overleg voeren met bedrijven, burgers en recreanten.
• Uitvoeren van administratieve controles en aanspreken van ondernemers en schippers bij overtredingen.
• Handhaven van wet- en regelgeving door bestuursrechtelijke of strafrechtelijke maatregelen te nemen indien nodig.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding en een klein vaarbewijs.
• Ten minste één jaar relevante werkervaring of een gerichte nautische vakopleiding.
• Diploma's zoals Nautische Functies 1+2, marifoonbedieningscertificaat en Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) zijn vereist; bereidheid om deze te behalen op kosten van de gemeente als ze nog niet behaald zijn.
• Bezit van een zwemdiploma en rijbewijs B.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, samenwerken, stressbestendigheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.171,- en € 4.998,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Onregelmatigheidstoeslag en Toeslag Onregelmatige Dienst (TOD).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
• Een mobiele werktelefoon en iPad.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft ernaar een inclusieve werkgever te zijn die diversiteit onder medewerkers waardeert. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bestaat uit ongeveer 700 medewerkers en is verantwoordelijk voor een veilige, leefbare en schone stad. Het team Nautisch Toezicht & Handhaving houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving op het water, waarbij moderne technieken en methoden worden ingezet. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, vertrouwen en open communicatie binnen het team.