Beleidsmedewerker Openbare Ruimte Met Het Accent Op Wegen

gemeente Nuenen c.a.

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker openbare ruimte met een focus op wegen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van beleid met betrekking tot infrastructuur en wegenbeheer binnen de gemeente Nuenen. Je fungeert als sparringpartner voor collega's, bestuur en inwoners, en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar toekomstgericht beleid. Je werkt binnen het team Openbare Ruimte Binnen en draagt bij aan een leefbare, duurzame en veilige fysieke omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van wegen.
• Beleidsmatige inbreng bij projecten in de openbare ruimte.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen.
• Bijdragen aan integrale plannen m.b.t. klimaatadaptatie, duurzaamheid en leefbaarheid.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders zoals bewoners, provincie en aannemers.
• Vertalen van beleid naar uitvoeringsplannen en betrokkenheid bij aanbesteding en uitvoering.
• Verantwoordelijk voor financiën, inclusief opstellen en monitoren van begrotingen.
• Beheer van uitbestede werken en regievoering op diverse bestekken.
• Opstellen van meerjarig onderhoudsplan voor wegen en evalueren van samenwerking met externe partners.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en informeren van de portefeuillehouder.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding (civieltechnisch is gewenst, maar niet noodzakelijk).
• Werkervaring in een gemeente en/of op het gebied van wegen en openbare ruimte is een pré, maar niet verplicht.
• Politieke sensitiviteit en het vermogen om helder te communiceren met inwoners en belangenverenigingen.
• Initiatief nemen en vernieuwende voorstellen doen.
• In staat om te schakelen tussen strategisch en tactisch/operationeel niveau.
• Teamplayer met een ondernemende houding en een helicopterview.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.419,- per maand (schaal 10) bij een 36-urige werkweek, met mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.
• Diverse opleidingsmogelijkheden, waaronder webinars en e-learnings.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken.
• Ondersteuning en begeleiding in afwisselende werkzaamheden.
• Korte communicatielijnen en een prettige werksfeer.

Over Werkgever

Gemeente Nuenen bestaat uit ruim 100 medewerkers en is verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. De organisatie is gericht op een dynamische en veranderende samenleving, waarbij de leefwereld van de burgers centraal staat. De afdeling Realisatie omvat verschillende clusters, waaronder Openbare Ruimte Binnen, die zich richt op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in samenspraak met inwoners en andere betrokkenen. De gemeente waardeert een goede werk-privébalans en stimuleert projectmatig en hybride werken.