Inkoopcoördinator

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een Inkoopcoördinator die ervaring heeft met inkoopadvies en (Europese) aanbestedingen. In deze rol adviseer en begeleid je collega's bij inkoopactiviteiten en aanbestedingsprocedures. Je ontwikkelt en implementeert het inkoop- en aanbestedingsbeleid en fungeert als vraagbaak voor complexe inkoopvraagstukken. De functie biedt een salaris tussen €3.317 en €5.247 per maand, afhankelijk van ervaring, en is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden van collega's bij inkoopactiviteiten en aanbestedingsprocedures.
• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van inkoop- en aanbestedingsbeleid.
• Fungeren als sparringpartner en vertalen van wetgeving, duurzaamheid en SROI naar de inkooppraktijk.
• Coördineren en bewaken van aanbestedingsprocessen voor diverse gemeentelijke disciplines.
• Helpen bij het opstellen van aanbestedingsdocumenten en het begeleiden van aanvragers.
• Bijdragen aan regionale inkoopsamenwerking en accountantscontrole.
• Rapporteren over de professionalisering van inkoop aan management en bestuur.
• Samenwerken met een junior inkoopadviseur voor ondersteunende inkooptaken.

Vereisten

• Minimaal HBO-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
• In bezit van NEVI 1, NEVI 2 is een pré.
• Medior werkervaring in inkoop en aanbesteden bij de overheid of aanverwante organisaties.
• Aantoonbare kennis van en ervaring met Europese aanbestedingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve, zelfstandige werkhouding.
• Creatief, hands-on mentaliteit en in staat om veranderingen te initiëren.
• Goede politiek-bestuurlijke antenne en klantgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.317 en €5.247 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuis- en hybride werken.
• Ingericht thuiswerkplek met een budget van €750.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een lerende organisatie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem is gericht op het ontwikkelen van een duurzame en klantgerichte organisatie. Met circa 300 medewerkers werkt de gemeente aan complexe opgaven zoals woningbouw en armoedebestrijding. De organisatie heeft een informele cultuur en streeft naar samenwerking en eigenaarschap. De inkoopfunctie valt onder het domein dienstverlening, dat bijdraagt aan de optimalisatie van bedrijfsvoering en ondersteuning van gemeentelijke taken. De gemeente hecht waarde aan mensgerichtheid, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid.