Inhoudelijk Coördinator Programma Nu Niet Zwanger

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Inhoudelijk Coördinator voor het programma Nu Niet Zwanger (NNZ) ondersteun je mensen in kwetsbare situaties bij het maken van bewuste keuzes over hun kinderwens. Dit programma, dat deel uitmaakt van het landelijke initiatief Kansrijke Start, richt zich op de eerste 2.000 dagen van een kind en heeft als doel om professionals in het medisch en sociaal domein te trainen in gesprekken over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Je werkt samen met een team van coördinatoren en projectleiders om het programma in de regio Haaglanden te implementeren en verder te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van het NNZ-programma in de regio Haaglanden.
• Ondersteunen en coachen van professionals die werken met kwetsbare doelgroepen.
• Begeleiden van de uitvoering van het programma en het coördineren van financiële opschalingen van cliënten.
• Organiseren en geven van trainingen en intervisiesessies voor professionals.
• Fungeren als aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen en complexe situaties.
• Aanbrengen van structuur en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het programma.
• Acteren als ambassadeur van het NNZ-programma.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding in (sociaal) medische richting, zoals verpleegkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een medische of somatische werkomgeving.
• Kennis van de problematiek van kwetsbare doelgroepen en bekendheid met presentietheorie en motiverende gespreksvoering.
• Ervaring met en kennis van onderwerpen zoals mannenbetrokkenheid, culturele sensitiviteit, diversiteit en inclusie, en ongedocumenteerden is een pre.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het geven van trainingen en het begeleiden van intervisie.
• Vermogen om zelfstandig te werken, oog voor detail, initiatief nemen, en stressbestendigheid in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van €3.359,- tot €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Werkweek van 24 tot 36 uur, met mogelijkheden voor compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Toegang tot verschillende vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof.

Over Werkgever

Nu Niet Zwanger is onderdeel van het landelijke programma Kansrijke Start, dat zich richt op het verbeteren van de start van elk kind. Het programma ondersteunt mensen in kwetsbare situaties bij het nemen van regie over hun kinderwens en biedt maatwerk in gesprekken over seksualiteit en anticonceptie. De organisatie streeft ernaar dat deze gesprekken een integraal onderdeel worden van het hulp- en dienstverleningsaanbod in het sociale en medische domein. De gemeente Den Haag hecht waarde aan een inclusieve en veilige werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.