Information Security Officer (Iso)

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Information Security Officer (ISO) om het informatiebeveiligingsteam te versterken. De organisatie hecht veel waarde aan informatiebeveiliging en heeft de afgelopen jaren belangrijke stappen gezet in de professionalisering hiervan. De ISO zal verantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling, implementatie en handhaving van het informatiebeveiligingsbeleid en zal werken met diverse systemen, waaronder SCADA en IoT. De rol biedt de kans om een significante bijdrage te leveren aan de digitale weerbaarheid van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, implementeren en handhaven van het informatiebeveiligingsbeleid volgens de BIO en andere relevante normen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en adviseren over beveiligingsmaatregelen.
• Begeleiden van de organisatie bij het toepassen van beveiligingsmaatregelen.
• Organiseren van awareness-activiteiten en geven van trainingen over veilig gedrag.
• Monitoren van naleving van het beleid, signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Sparren met management, ICT en proceseigenaren en ondersteunen bij audits en incidentafhandeling.
• Opstellen van tactische beleidsdocumenten en procedures met betrekking tot toegangsbeheer, incidentmanagement en leveranciersbeveiliging.
• Registreren en afhandelen van beveiligingsincidenten en deelnemen aan het Computer Emergency Response Team (CERT).

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Informatica, Informatiebeveiliging of Cybersecurity.
• Relevante certificeringen zoals CISSP, CISM of CRISC zijn vereist.
• Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van informatiebeveiliging, gericht op kantoorautomatisering en/of operationele techniek.
• Kennis van de BIO, ISO 27001/2 en NIS2 is noodzakelijk.
• Ervaring binnen een ambtelijke organisatie is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden, stressbestendigheid en vermogen om prioriteiten te stellen.
• Communicatieve vaardigheden en empathisch vermogen om effectief samen te werken en verschillende belangen te balanceren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en verantwoordelijke functie in een inspirerende werkomgeving.
• Mogelijkheden voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris in functieschaal 11, maximaal € 6.343,- op basis van 36 uur (CAO Gemeenten per 01-01-2026).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Een betrokken en professioneel team met ambitieuze collega's.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een groeiende organisatie die zich richt op het bieden van diensten aan inwoners en het verbeteren van de leefomgeving. Informatiebeveiliging is een prioriteit binnen de organisatie, en er wordt actief gewerkt aan de verdere professionalisering op dit gebied. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om een impact te maken en bij te dragen aan de digitale weerbaarheid van de organisatie.