Chief Information Security Officer

Samenvatting

Als Chief Information Security Officer (CISO) ben je de coördinator en het aanspreekpunt voor informatiebeveiliging binnen de gemeenten Wassenaar en Voorschoten. Je speelt een cruciale rol in het versterken van de digitale weerbaarheid door risico’s in kaart te brengen en deze om te zetten in concrete acties. Je werkt samen met verschillende teams en rapporteert aan het management en bestuur over de uitvoering van het informatieveiligheidsbeleid.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen, bijstellen en herzien van het strategische informatieveiligheidsbeleid conform de BIO.
• Inrichten van governance en processen voor informatiebeveiliging, zodat het management op basis van risicomanagement kan sturen.
• Analyseren en beoordelen van risico's in samenwerking met Technische Information Security Officers (TISO’s).
• Periodiek rapporteren over de uitvoering van het informatieveiligheidsbeleid en informatiebeveiligingsincidenten.
• Beheren van het bewustzijnsprogramma voor informatiebeveiliging en privacy, inclusief het geven van trainingen.
• Uitvoeren van Bedrijfsimpactanalyses (BIA’s) en Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) bij nieuwe initiatieven.
• Initiëren en leiden van projecten voor implementatie van beveiligingsmaatregelen.
• Coördineren van de jaarlijkse ENSIA-audit en interne audits.
• Adviseren en coördineren bij beveiligingsincidenten en calamiteiten.
• Functioneel aansturen en coachen van collega’s in de rol van Information Security Officer (ISO) en TISO’s.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Afgeronde certificering zoals CISM, CISA, CISSP en/of CCISO is een pré.
• Actuele kennis van de AVG, BIO 2, ISO27001/2 en NEN7510; ervaring binnen de gemeentelijke overheid is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het opstellen van procedures, beleidsstukken en projectmatig werken.
• Kennis en ervaring met risicomanagement.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om overtuigend advies te geven.
• Analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, flexibiliteit en standvastigheid.
• Vermogen om prioriteiten te stellen en verschillende perspectieven te wegen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, variërend van €4.430,00 tot €6.308,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week, afhankelijk van ervaring.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, inzetbaar voor diverse doeleinden zoals extra verlofuren en opleidingskosten.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en hybride werken.
• Hogere reiskostenvergoeding bij “groen” reizen, thuiswerkvergoeding, sportbijdrage en pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 27.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie heeft een platte structuur met ongeveer 200 medewerkers en een open, collegiale sfeer. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, omgevingsgericht en samen zijn leidend in de werkcultuur.