Information Security Officer

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Information Security Officer die verantwoordelijk is voor het vormgeven en toepassen van het securitybeleid binnen de gemeente, zowel voor IT als operationele technologie (OT). De rol omvat samenwerking met andere security professionals en het management om risicoanalyses uit te voeren, beveiligingsplannen op te stellen en de naleving van beleid en wetgeving te controleren. De ambitie is om de integratie tussen IT en OT-security te versterken.

Verantwoordelijkheden

• Vormgeven en ondersteunen van het securitybeleid voor IT en OT.
• Adviseren en ondersteunen van afdelingsmanagement en projectleiders over security gerelateerde zaken.
• Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van beveiligingsplannen voor IT en OT oplossingen.
• Controleren van de naleving van gemeentelijk beleid en wettelijke voorschriften.
• Bewaken van de algemene beveiliging van informatie, systemen en infrastructuren.
• Uitvoeren van tests, audits en risk assessments.
• Initiëren van verbeteringen waar nodig.
• Plannen, coördineren en implementeren van beveiligingsmaatregelen voor informatiesystemen.

Vereisten

• Afgeronde Hbo-opleiding in security, informatietechnologie of een vergelijkbare studie.
• Ervaring met informatiebeveiliging en operationele technologie.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Baseline Informatiebeveiliging Overheid (BIO), CSIR/IEC 62443, en/of ISO 27001.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspeler.
• Proactieve werkhouding, hoog verantwoordelijkheidsgevoel en incasseringsvermogen.
• Sterk analytisch vermogen en nauwkeurigheid in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast contract.
• Salaris tot € 6.716 per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van arbeidsvoorwaarden.
• Hybride werkmogelijkheden, met faciliteiten voor zowel kantoor- als thuiswerken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem biedt werk dat impact heeft op de stad en haar inwoners. De afdeling I-ontwikkeling, waar de functie zich bevindt, bestaat uit vier teams, waaronder Privacy & Security. Het team bestaat uit ongeveer twintig professionals die samenwerken en van elkaar leren. Er is een focus op collegialiteit en diversiteit, met teamuitjes om de onderlinge band te versterken. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken.