Informatiemanager

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Informatiemanager die verantwoordelijk is voor het vertalen van informatiebehoeften naar praktische oplossingen. Deze rol omvat het ontwikkelen van informatiestromen die aansluiten op processen en wetgeving, met een focus op groei, digitale ambities en maatschappelijke ontwikkelingen. De Informatiemanager werkt binnen een team van 40 collega's en is de schakel tussen de gebruikersorganisatie en specialisten.

Verantwoordelijkheden

• Inventarisatie: Behoeften voor informatievoorziening in kaart brengen en vertalen naar advies, rekening houdend met wetgeving en gemeentelijke ontwikkelingen.
• Advies & begeleiding: De organisatie adviseren en begeleiden bij het aanpassen van informatiestromen aan veranderende processen en wetgeving.
• Strategie: Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de informatiestrategie.
• Ontwikkeling: Meewerken aan de ontwikkeling van toepassingen, beleid, kaders en hulpmiddelen voor informatievoorziening.
• Continuïteit & veiligheid: Zorgen voor betrouwbare, veilige en toegankelijke systemen in samenwerking met vakspecialisten.
• Trends & wetgeving: Ontwikkelingen volgen en vertalen naar praktische oplossingen.
• Planning: Jaarlijks een informatieplan opstellen dat aansluit bij de strategie en doelstellingen van het domein.

Vereisten

• Een hbo- of wo-opleiding en/of certificering op het gebied van informatievoorziening.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Affiniteit met de overheidssector is een pré.
• Analytisch en nieuwsgierig, met het vermogen om informatiebehoeften te onderzoeken en verbanden te zien.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
• Innovatief, samenwerkingsgericht en verbindend.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring, bij een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en bovenwettelijk verlof.
• Een werkweek van 32-36 uur.
• Mogelijkheden voor zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend streeft naar een goede dienstverlening voor inwoners en ondernemers, met betrouwbare informatie als fundament. Het team Informatievoorziening zorgt ervoor dat de informatiehuishouding op orde en toekomstbestendig is. Dit team bestaat uit specialisten in informatiemanagement, architectuur, procesadvies, informatiebeheer, informatiebeveiliging en portfoliomanagement, die zich inzetten voor de verbetering van de gemeentelijke dienstverlening.