Indicatiesteller Jeugd

gemeente Ridderkerk

Samenvatting

De gemeente Ridderkerk is op zoek naar een Indicatiesteller Jeugd voor het team Wijkteam Ridderkerk. Deze functie is beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week en biedt de mogelijkheid om een verschil te maken in het leven van jeugdigen en gezinnen. De rol omvat het beoordelen van aanvragen voor jeugdhulp, het analyseren van situaties en het bepalen van de benodigde ondersteuning. De Indicatiesteller werkt samen met diverse professionals en houdt de eigen kracht van de inwoner centraal.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van aanvragen voor jeugdhulp en in kaart brengen van hulpvragen van jeugdigen en gezinnen.
• Voeren van gesprekken en analyseren van situaties om de juiste ondersteuning te bepalen.
• Samenwerken met collega's, gedragsdeskundigen, kwaliteitsmedewerkers en zorgaanbieders.
• Begeleiden van gezinnen in een coachende rol om hen te helpen zelf grip te krijgen op hun situatie.
• Waarborgen van de veiligheid en het welzijn van kinderen.
• Schakelen tussen uiteenlopende hulpvragen, van eenvoudige tot complexe problematiek.

Vereisten

• Een hbo-diploma op het gebied van social work.
• SKJ-registratie is vereist.
• Kennis van de Jeugdwet en ervaring met het toepassen van deze wet.
• Ervaring met indiceren conform de Jeugdwet is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zorgvuldig onderzoeksrapporten op te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisindicatie tussen €3.359,- en €4.811,- (Schaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Ouderschapsverlofregeling en diverse kosteloze opleidingen.

Over Werkgever

Ridderkerk is een gemeente die per 1 januari 2024 als zelfstandige werkgever opereert met ongeveer 300 fte. De organisatie bestaat uit vier clusters: Samenleving, Ruimte, Sociaal en Buitenruimte, en werkt met clusteroverstijgende gelegenheidsteams. Ridderkerk is een dynamische omgeving met een focus op samenwerking en biedt medewerkers veel vrijheid en verantwoordelijkheid. De gemeente is een belangrijk knooppunt in de agrologistiek en streeft naar een werkomgeving die voldoening en uitdaging biedt.