Hoofd Bhv

gemeente Noardeast-Fryslân

Samenvatting

De gemeente Noardeast-Fryslân is op zoek naar een Hoofd BHV (Bedrijfshulpverlening) die verantwoordelijk is voor de veiligheid van medewerkers en gasten. Deze rol omvat het opstellen en implementeren van BHV- en ontruimingsplannen, het uitvoeren van risicoanalyses, en het aansturen van ploegleiders BHV. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit in werktijden.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en implementeren van BHV- en ontruimingsplannen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en opstellen van evaluaties.
• Informeren van de ondernemingsraad over BHV-zaken.
• Aansturen van ploegleiders BHV en organiseren van opleidingen en ontruimingsoefeningen.
• Onderhouden van BHV-middelen en zorgen voor de implementatie van beleid binnen de organisatie.

Vereisten

• Minimaal een HBO-opleiding in een facilitaire richting en een hoofd BHV-opleiding.
• Inzicht in facilitaire processen en ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot BHV.
• Vindingrijk, oplossingsgericht en in staat om snel te overzien wat er nodig is.
• Ruime ervaring met Microsoft Office; ervaring met de applicatie Multibel is een pré.
• In het bezit van een rijbewijs.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Dienstverband van 24 uur per week, met flexibele indeling en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, ingeschaald in aanloopschaal 8 of functieschaal 9, met een maximum van € 4.908 bruto per maand (op basis van 36 uur).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een woon-werkvergoeding, pensioenregeling en een Individueel Keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid online leerplatform.

Over Werkgever

De gemeente Noardeast-Fryslân hecht waarde aan een veilige werkomgeving en een divers facilitair beleid. De organisatie bestaat uit een team van vakmensen die zich inzetten voor de gemeenschap en de regio. Er wordt een cultuur van vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid bevorderd, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun talenten in te zetten en zich te ontwikkelen. De eenheid Fasilitêr binnen de gemeente is verantwoordelijk voor diverse facilitaire taken, waaronder BHV, en streeft naar een creatieve en gezellige werkomgeving.