Manager Veilig Thuis

Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden

Samenvatting

Veilig Thuis Gelderland-Midden is op zoek naar een Manager Veilig Thuis die verantwoordelijk is voor het regionale meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling. De manager leidt een team van ongeveer 100 medewerkers en is verantwoordelijk voor strategie, bedrijfsvoering, personeelsbeleid en kwaliteitsontwikkeling. De functie vraagt om een ervaren leider met kennis van het sociaal domein en de complexiteit van de casuïstiek.

Verantwoordelijkheden

• Integraal leidinggeven aan Veilig Thuis Gelderland-Midden via drie teammanagers.
• Voorzitten van het managementteam en verantwoording afleggen aan de Directeur-Bestuurder.
• Vertalen van maatschappelijke en landelijke ontwikkelingen naar organisatiedoelen.
• Implementeren en bewaken van verbetertrajecten, zoals IGJ-verbeterplan en ISO.
• Aanjagen en coördineren van het strategisch beleidsplan 2025–2029.
• Vertegenwoordigen van VTGM in bestuurlijke en landelijke netwerken.
• Versterken van interne samenwerking en het lerend vermogen.
• Sturen op realisatie van adviezen, meldingen en preventietaken.
• Signaleren van risico’s in de bedrijfsvoering en sturen op KPI’s zoals verzuim en capaciteit.
• Leiden van innovaties en inspelen op actuele ontwikkelingen in de sector.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring als integraal leidinggevende in het sociaal of veiligheidsdomein.
• Kennis van of ervaring met jeugdzorg, huiselijk geweld of strafrechtelijke processen.
• Affiniteit met maatschappelijke veiligheid in complexe gezinssystemen.
• Begrip van traumadynamiek en de impact op besluitvorming en veiligheid.
• Ervaring met publieke governance, gemeentelijke sturing en ketensamenwerking.
• Ervaring met kwaliteitsmanagement, audits en ISO-certificering.
• Vaardigheid in verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Vermogen om rust en richting te brengen in complexe situaties en mensen in beweging te brengen zonder hiërarchische sturing.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (voorafgegaan door een jaarcontract).
• Salaris conform schaal 13 van de CAO Jeugdzorg, maximaal € 7.899 bruto per maand bij 36 uur per week, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Hybride en flexibel werken mogelijk.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opleidingsmogelijkheden, laptop, telefoon, deelname aan vitaliteitsactiviteiten en een eindejaarsuitkering.

Over Werkgever

De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24/7 aan publieke veiligheid en gezondheid voor ruim 700.000 inwoners in 15 gemeenten. De organisatie omvat onder andere de Brandweer, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis. Veilig Thuis Gelderland-Midden heeft een belangrijke rol in het stoppen van geweld in afhankelijkheidsrelaties en het bijdragen aan het welzijn van kinderen en volwassenen. De organisatie streeft naar een integrale, gezinsgerichte aanpak en werkt nauw samen met lokale teams en partners.