Handhaver Openbare Ruimte

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Handhaver Openbare Ruimte werk je aan de veiligheid en leefbaarheid van Amsterdam. Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van wet- en regelgeving in samenwerking met bewoners, ondernemers en bezoekers. Je treedt handhavend op wanneer gesprekken niet tot het gewenste resultaat leiden. Je maakt deel uit van een team dat proactief surveilleert en samenwerkt met diverse partners om een schone en veilige openbare ruimte te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Proactief surveilleren in de wijk en contact maken met inwoners, ondernemers en bezoekers.
• Adviseren, bemiddelen en waarschuwen bij overtredingen van wet- en regelgeving.
• Handhavend optreden indien nodig.
• Eerste hulp en opvang verlenen en informatie verstrekken over regelgeving.
• Samenwerken met interne en externe partners zoals politie, reinigingsdiensten en jongerenwerkers.
• Actief deelnemen aan dagelijkse briefings en debriefings.
• Digitale registratie van incidenten en ervaringen delen met collega's en leidinggevenden.

Vereisten

• Minimaal mbo-3 niveau, bij voorkeur in Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of gelijkwaardig.
• Geldig diploma BOA domein I en RTGB (toepassing geweldsmiddelen).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Geldig rijbewijs B en zwemdiploma B.
• Bij voorkeur woonachtig binnen 60 kilometer van Amsterdam.
• Goede fysieke conditie en stressbestendigheid.
• Vaardigheden in communicatie, integriteit, oordeelsvorming, inlevingsvermogen, samenwerken en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.805,- en € 3.980,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Maandelijkse bijdrage in ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De organisatie streeft naar een veilige, leefbare en schone stad Amsterdam en heeft een divers team van ongeveer 600 medewerkers. Er wordt veel waarde gehecht aan een inclusieve werkomgeving die de verschillen tussen collega's waardeert. De handhavingsorganisatie maakt gebruik van moderne technologieën en biedt een goede werk-privébalans met aandacht voor de gezondheid van medewerkers.