Handhaver Domein Ii

gemeente 's-Hertogenbosch

Samenvatting

Als Handhaver Domein II bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben je verantwoordelijk voor het toezicht en de handhaving van milieu- en waterwetgeving. Je werkt in een team van vier BOA's en bent de schakel tussen mens en natuur. Je pakt meldingen op over natuur- en milieuproblemen, voert zelfstandig strafrechtelijke onderzoeken uit en surveilleert in het buitengebied. De functie is in eerste instantie tijdelijk voor één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging.

Verantwoordelijkheden

• Oppakken van meldingen over natuur, milieu en water, zoals gezonken boten en afvaldumpingen.
• Uitvoeren van zelfstandig strafrechtelijke onderzoeken op het gebied van milieuovertredingen.
• Samenwerken met ketenpartners, zoals Staatsbosbeheer en Natuurmonumenten, bij onderzoeken naar milieumisdrijven.
• Toezicht houden op naleving van de Visserijwet en openstellingsvoorwaarden in natuurgebieden.
• Aanspreekpunt zijn voor recreatieschippers en toezien op de veiligheid op het water.
• Handhaven van regels en optreden bij overlast of illegale activiteiten, zoals illegale steigers en kapotte boten.

Vereisten

• Mbo-diploma Handhaver Toezicht en Veiligheid.
• BOA-bevoegdheid.
• Bij voorkeur enige ervaring in het handhavingsdomein.
• Goede observatievaardigheden en het vermogen om in een hectische omgeving te werken.
• Integriteit en probleemoplossend vermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.840,- en € 4.015,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 28 vakantiedagen bij fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlof op te sparen.
• Persoonlijk budget van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
• Volledige reiskostenvergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer.
• Onregelmatigheidsvergoeding en deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en opleidingen, waaronder vaartraining en specialisaties.

Over Werkgever

De gemeente 's-Hertogenbosch biedt een uitdagende en prettige werkomgeving waar open communicatie, resultaatgerichtheid en klantgerichtheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om zich zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen. Het team bestaat uit ongeveer 50 handhavers met diverse achtergronden, die elkaar ondersteunen en waarderen. De gemeente staat bekend om haar innovatieve aanpak in toezicht en handhaving en biedt medewerkers de vrijheid om hun werk zelfstandig in te vullen.